Приложение к Постановлению от 06.02.2012 г № 452 Программа

Основные мероприятия программы и объемы их финансирования


N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения (годы) Ответственный исполнитель Объем финансирования (бюджет Миасского городского округа), тыс. рублей
I. Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в Администрации
Оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы Администрации. 2012 Правовое управление Администрации Миасского городского округа, отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа -
Оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы Администрации законодательству Российской Федерации и Челябинской области, устранение выявленных противоречий. 2012 Правовое управление Администрации Миасского городского округа, отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа -
II. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой Администрации
Организация проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих Администрации, формирование кадрового резерва и работа с ним, а также организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 2012 Отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа, отдел внутреннего контроля и работы с правоохранительными органами Администрации Миасского городского округа -
III. Создание единой системы обучения муниципальных служащих Администрации
Повышение квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением удостоверения государственного образца) 2012 Администрация Миасского городского округа 150
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по 500-часовой программе (с получением диплома государственного образца) 2012 Администрация Миасского городского округа 34
Обучение на семинарах муниципальных служащих (однодневные, двухдневные и трехдневные) 2012 Администрация Миасского городского округа 77,95
IV. Стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих Администрации
Внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих 2012 Администрация Миасского городского округа -
Формирование механизмов регулирования служебного поведения муниципальных служащих и конфликта интересов 2012 Администрация Миасского городского округа -
Оценка результативности мероприятий муниципальной программы, мониторинг эффективности деятельности муниципальных служащих Администрации 2012 Администрация Миасского городского округа -
Всего: 261,95

--------------------------------
<*> Перечень учебных программ профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации муниципальных служащих приведен в приложении 2.