Приложение к Постановлению от 19.12.2011 г № 268
1.Настоящий порядок разработан в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Челябинской области и определяет порядок, размеры и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений.
2.Выплата ежемесячной надбавки к заработной плате производится на основании соглашения, заключенного между муниципальным образованием "Копейский городской округ" и Министерством образования и науки Челябинской области, путем предоставления субсидий местным бюджетам.
3.Выплата надбавки к заработной плате молодым специалистам производится ежемесячно в размере:
883,6 руб. - окончившим очное отделение образовательного учреждения среднего профессионального образования;
970,0 руб. - окончившим очное отделение образовательного учреждения высшего профессионального образования.
4.При выплате ежемесячной надбавки учитываются районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.Ежемесячная надбавка к заработной плате устанавливается молодым специалистам образовательных учреждений педагогическим работникам, принятым на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего и высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания образовательного учреждения, предоставившим документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
6.Выплата надбавки молодым специалистам производится в течение трех лет с момента их трудоустройства при наличии непрерывного стажа.
7.Руководители муниципальных образовательных учреждений, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Заместитель главы
администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ