Постановление от 17.01.2011 г № 9
Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной службы Правительства Челябинской области
Об утверждении Положения, структуры и штатной
численности Управления государственной службы
Правительства Челябинской области
В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области и распоряжением Правительства Челябинской области от 16.10.2008 г. N 200-рп "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Аппарата Правительства Челябинской области"
Постановляю:
1.Утвердить прилагаемые:
Положение об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области;
структуру Управления государственной службы Правительства Челябинской области;
штатную численность Управления государственной службы Правительства Челябинской области.
2.Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N 337 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной службы Правительства Челябинской области";
постановление Губернатора Челябинской области от 30.07.2010 г. N 210 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 29.12.2009 г. N 337".
3.Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Уфимцева А.Г.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Челябинской области
М.В.ЮРЕВИЧ
Положение
об Управлении государственной службы
Правительства Челябинской области
I.Общие положения
1.Управление государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Аппарата Правительства Челябинской области.
2.Управление обеспечивает выполнение Правительством Челябинской области задач и функций органа по управлению государственной гражданской службой Челябинской области (далее именуется - гражданская служба).
3.В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) и законами Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Челябинской области, а также настоящим Положением.
4.Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, организациями и гражданами.
5.Положение, структура и штатная численность Управления утверждаются Губернатором Челябинской области.
6.Координация деятельности Управления осуществляется руководителем аппарата Правительства Челябинской области.
7.Управление имеет печать с изображением герба Челябинской области и бланк со своим наименованием.
8.Местонахождение Управления: 454089, город Челябинск, улица Цвиллинга, 27.
II.Основные задачи управления
9.Основными задачами Управления являются:
1) обеспечение реализации Губернатором Челябинской области его полномочий по проведению государственной политики в области гражданской службы;
2) осуществление в пределах своих полномочий контроля за исполнением законодательства по вопросам гражданской службы;
3) содействие Губернатору Челябинской области в пределах своих полномочий в определении основных направлений реформирования и развития гражданской службы, кадровой политики, в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов исполнительной власти по этим вопросам;
4) обеспечение взаимодействия Губернатора Челябинской области, Правительства Челябинской области и председателя Правительства Челябинской области с Законодательным Собранием Челябинской области по вопросам законотворческой деятельности;
5) подготовка предложений Губернатору Челябинской области по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, развития гражданской службы и муниципальной службы на территории Челябинской области;
6) методическое обеспечение вопросов организации муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области;
7) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Аппарата Правительства Челябинской области.
III.Функции управления
10.В соответствии с основными задачами Управление осуществляет следующие функции:
1) в сфере правового и методического обеспечения исполнения полномочий Губернатора Челябинской области по реализации государственной политики по вопросам гражданской службы:
разрабатывает проекты нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
разрабатывает проекты государственных программ Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
проводит экспертную оценку и осуществляет согласование проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам компетенции Управления;
осуществляет консультирование и разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
осуществляет мониторинг состояния законодательства Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, на предмет его соответствия вновь принимаемым нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Челябинской области, вносит предложения по его изменению;
изучает законодательство и практику применения нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, готовит предложения по разработке программ реформирования и развития гражданской службы;
осуществляет подготовку и реализацию экспериментов в рамках соответствующих программ развития гражданской службы и пилотных проектов по внедрению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие);
осуществляет подготовку аналитических, справочных и методических материалов в пределах своей компетенции;
оказывает методическую помощь органам исполнительной власти в пределах своей компетенции;
формирует и поддерживает в режиме оперативной работы сайт "Государственная гражданская служба Челябинской области";
2) в сфере взаимодействия с Законодательным Собранием Челябинской области:
участвует в формировании планов законодательных инициатив органов исполнительной власти и осуществляет контроль за их исполнением;
организует работу по обеспечению реализации Губернатором Челябинской области, Правительством Челябинской области и председателем Правительства Челябинской области права законодательной инициативы;
оказывает справочно-консультационную помощь по вопросам подготовки пакетов документов к законопроектам и проектам постановлений Законодательного Собрания Челябинской области для внесения в Законодательное Собрание Челябинской области;
контролирует соблюдение установленного порядка и сроков внесения в Законодательное Собрание Челябинской области законопроектов и проектов постановлений Законодательного Собрания Челябинской области с учетом требований действующего законодательства;
обеспечивает в установленном порядке подписание и опубликование Губернатором Челябинской области принятых законов Челябинской области;
регистрирует подписанные Губернатором Челябинской области законы Челябинской области, ведет реестр принятых законов Челябинской области и осуществляет хранение одного из первых экземпляров законов Челябинской области;
организует работу по подготовке и направлению информации по запросам депутатов Законодательного Собрания Челябинской области;
3) в сфере организации гражданской службы и управления гражданской службой:
осуществляет аналитическую работу по изучению и оценке эффективности системы управления в Челябинской области;
готовит и представляет Губернатору Челябинской области предложения по вопросам организации гражданской службы, совершенствованию системы управления в Челябинской области, в том числе по вопросам разграничения государственных полномочий, оптимизации функций, выполняемых органами исполнительной власти, их структуры и штатной численности, а также регламентации их деятельности;
совместно с Министерством финансов Челябинской области готовит предложения по штатной численности органов исполнительной власти, фонду оплаты труда и представляет Губернатору Челябинской области информацию о численности гражданских служащих и ее изменениях;
ежегодно в установленном порядке готовит бюджетную заявку на финансирование расходов, связанных с реализацией законодательства о государственной гражданской службе и проведению административной реформы Челябинской области;
выступает представителем заказчика по государственным контрактам (договорам, соглашениям) на выполнение работ (оказание услуг) по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществляет методическую и консультативную поддержку органов исполнительной власти по обеспечению перехода на межведомственное взаимодействие при предоставлении государственных услуг органами исполнительной власти;
проводит экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия, разрабатываемых органами исполнительной власти;
осуществляет координацию и контроль подготовки органами исполнительной власти административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;
координирует деятельность органов исполнительной власти по вопросам своей компетенции;
осуществляет контроль соблюдения гражданскими служащими законодательства о государственной гражданской службе в пределах своей компетенции;
обеспечивает реализацию кадровой политики Губернатора Челябинской области;
организует поступление на гражданскую службу и включение гражданских служащих в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области на конкурсной основе в пределах своей компетенции;
обеспечивает деятельность конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Челябинской области, в органах исполнительной власти Челябинской области и для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области;
абзац пятнадцатый утратил силу с 26 сентября 2013 года
обеспечивает деятельность аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена отдельных категорий гражданских служащих в Правительстве Челябинской области и органах исполнительной власти;
анализирует состояние кадрового состава гражданской службы;
ежегодно информирует Губернатора Челябинской области о составе и движении кадрового резерва;
ведет реестр государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
организует формирование, ведение и работу с кадровым резервом государственной гражданской службы Челябинской области;
обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов;
обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Челябинской области;
определяет структуру и содержание государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее именуется - государственный заказ) и рассчитывает объем его финансирования на основе заявок органов исполнительной власти на обучение гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год;
размещает государственный заказ Правительства Челябинской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области в образовательных учреждениях и научных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов;
участвует в разработке специальных образовательных программ для государственных служащих;
проводит мониторинг исполнения государственного заказа;
организует проведение специальных курсов, тематических и консультативных семинаров, семинаров-тренингов, направленных на совершенствование профессиональной подготовки гражданских служащих;
обеспечивает проведение стажировок гражданских служащих;
организует отбор претендентов и заключение договоров на обучение между Правительством Челябинской области и гражданами, в том числе гражданскими служащими органов исполнительной власти, с обязательством последующего прохождения гражданской службы в органах исполнительной власти;
организует назначение пенсии за выслугу лет гражданским служащим;
организует выплату денежной компенсации на медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет;
организует в установленном законодательством порядке предоставление гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
обеспечивает деятельность жилищной комиссии по предоставлению единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области;
осуществляет в соответствии с действующим законодательством деятельность, связанную с обязательным государственным страхованием гражданских служащих;
4) в сфере совершенствования государственного управления и проведения административной реформы:
обеспечивает реализацию на территории Челябинской области Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", иных нормативных правовых актов по вопросам совершенствования государственного управления;
планирует и организует исполнение мероприятий по проведению административной реформы в Челябинской области;
осуществляет организационно-методическую координацию деятельности органов исполнительной власти по вопросам проведения административной реформы;
обеспечивает методическую поддержку проведения мероприятий административной реформы в органах местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области;
координирует деятельность по повышению качества и доступности государственных и муниципальных услуг на территории Челябинской области, в том числе предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна";
формирует и ведет перечни государственных услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
осуществляет координацию и контроль подготовки органами исполнительной власти административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;
проводит экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия, разрабатываемых органами исполнительной власти;
обеспечивает участие Челябинской области в конкурсах по отбору программ и планов мероприятий по проведению административной реформы и проектов реализации административной реформы;
координирует информационное сопровождение мероприятий административной реформы в Челябинской области, в том числе с использованием интернет-технологий;
осуществляет мониторинг проведения административной реформы в Челябинской области, показателей ее результативности, представляет в установленном порядке информацию в Министерство экономического развития Российской Федерации по данному вопросу;
принимает участие в разработке стандартов информационной открытости органов исполнительной власти Челябинской области и мероприятиях по повышению открытости органов исполнительной власти Челябинской области;
обеспечивает деятельность:
Комиссии по проведению административной реформы в Челябинской области;
Комиссии по повышению качества государственных и муниципальных услуг в Челябинской области;
5) в сфере противодействия коррупции:
осуществляет функции уполномоченного органа по координации деятельности органов исполнительной власти по противодействию коррупции и разработку антикоррупционных мер в сфере государственного управления в Челябинской области;
обеспечивает деятельность Комиссии по противодействию коррупции в Челябинской области;
осуществляет общий контроль за исполнением антикоррупционного законодательства, решений Комиссии по противодействию коррупции в Челябинской области;
осуществляет проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы и отдельных государственных должностей Челябинской области, гражданскими служащими и лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Челябинской области;
осуществляет контроль за соответствием расходов государственных гражданских служащих Челябинской области и иных лиц их доходам в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством;
обеспечивает предоставление средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Челябинской области, лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и гражданскими служащими;
осуществляет в установленном законодательством порядке контроль за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении обязанностей, установленных федеральными законами;
проводит мониторинг реализации законодательства о противодействии коррупции в муниципальных образованиях Челябинской области и оказывает содействие в организации профилактики коррупционных проявлений в органах местного самоуправления Челябинской области;
6) в сфере методического обеспечения организации муниципальной службы:
готовит проекты нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам организации муниципальной службы в Челябинской области и оказывает муниципальным образованиям Челябинской области методическую помощь в подготовке муниципальных правовых актов по организации муниципальной службы в пределах своей компетенции;
оказывает муниципальным образованиям Челябинской области методическую помощь в реализации законодательства о муниципальной службе;
координирует в пределах своей компетенции деятельность органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области по реализации законодательства о муниципальной службе;
проводит мониторинг реализации в муниципальных образованиях Челябинской области законодательства о муниципальной службе и готовит аналитическую, справочную, отчетную информацию по вопросам реализации и соблюдения законодательства о муниципальной службе;
анализирует вопросы формирования и использования кадрового резерва в муниципальных образованиях Челябинской области, обобщает практику работы по данному вопросу и организует в пределах своей компетенции систему обмена опытом между органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области;
участвует в проведении оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области в пределах своей компетенции;
разрабатывает и реализует программы развития муниципальной службы на территории Челябинской области;
7) в сфере кадрового обеспечения гражданской службы в Правительстве Челябинской области:
организует систему кадрового обеспечения лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
осуществляет кадровое обеспечение деятельности помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по работе в Челябинской области и помощников члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (от Губернатора Челябинской области);
обеспечивает заключение служебных контрактов и подготовку должностных регламентов лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначаемых Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
оформляет трудовые книжки лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
оформляет личные дела лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области, гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области, и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
готовит документы к награждению гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области Почетной грамотой и Благодарностью Губернатора Челябинской области;
организует и проводит служебные проверки в Аппарате Правительства Челябинской области в порядке, установленном законодательством;
оформляет служебные командировки руководителей органов исполнительной власти и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области;
осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений и пропусков гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области;
организует учет служебного времени лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области и гражданских служащих Аппарата Правительства Челябинской области, контроль за соблюдением ими правил внутреннего служебного распорядка;
составляет графики ежегодных очередных и дополнительных отпусков, готовит документы о предоставлении отпусков гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области и контролирует их соблюдение;
оформляет назначение трудовой пенсии гражданским служащим Аппарата Правительства Челябинской области;
на основании запросов выдает в установленном порядке справки о служебной и трудовой деятельности;
8) в сфере формирования резерва управленческих кадров Челябинской области:
осуществляет оценку кадрового потенциала органов исполнительной власти Челябинской области, выявляет текущие и перспективные потребности состава управленческих кадров и ведет учет вакансий управленческих должностей;
планирует и организует проведение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает ведение резерва управленческих кадров Челябинской области;
планирует и организует проведение мероприятий по профессиональной подготовке и применению механизмов использования (выдвижение, назначение, ротация) резерва управленческих кадров Челябинской области;
осуществляет координацию деятельности кадровых служб органов исполнительной власти и по вопросам формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает в пределах своей компетенции открытый доступ граждан Российской Федерации к информации о резерве управленческих кадров Челябинской области через средства массовой информации, официальные сайты Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области;
осуществляет координацию и методическое сопровождение деятельности органов исполнительной власти Челябинской области по отбору кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Челябинской области для замещения должностей руководителей в подведомственных организациях приоритетных сфер экономики;
формирует и ведет базу данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Челябинской области, в соответствии с требованиями по обеспечению защиты конфиденциальной информации;
разрабатывает и осуществляет профессиональную подготовку лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области;
определяет приоритетные направления обучения и участвует в разработке учебных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области, ежегодно разрабатывает план профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области;
проводит мониторинг состояния резерва управленческих кадров Челябинской области с целью оптимизации планирования, обучения, использования и исключения из состава резерва управленческих кадров Челябинской области, осуществляет общий контроль за реализацией индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Челябинской области;
обеспечивает деятельность Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области;
9) осуществляет подготовку и направление в установленные сроки запрашиваемой уполномоченными органами информации по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
10) организует и проводит заседания рабочих групп и комиссий, межрегиональные и областные совещания, семинары, конференции по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
11) обеспечивает документооборот в Управлении в соответствии с правовыми актами Челябинской области;
12) формирует и издает телефонный справочник государственных органов Челябинской области;
13) рассматривает поступающие в Управление обращения граждан и организаций, готовит справки, предложения и ответы по результатам их рассмотрения по вопросам компетенции Управления.
IV.Права и обязанности управления
11.Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, учреждений и организаций необходимые информационные, справочные и иные материалы, кроме сведений, не подлежащих передаче в соответствии с действующим законодательством;
2) осуществлять контроль и производить проверку деятельности органов исполнительной власти по соблюдению законодательства о гражданской службе;
3) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, специалистов государственных органов Челябинской области, научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских организаций по согласованию с их руководителями для подготовки проектов документов, технических заданий, экспертных заключений, статистической информации, проведения исследований и социологических опросов по вопросам компетенции Управления, участия в работе комиссий, рабочих групп;
4) осуществлять другие права и полномочия, делегированные Управлению Губернатором и Правительством Челябинской области.
12.Управление при осуществлении возложенных на него функций обязано:
1) осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
2) выполнять в установленном порядке и в установленные сроки поручения Губернатора Челябинской области, заместителя председателя Правительства Челябинской области, координирующего деятельность Управления;
3) предоставлять сведения по запросам государственных органов Российской Федерации и Челябинской области по вопросам компетенции Управления;
4) обеспечивать в установленном порядке защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами, в пределах своей компетенции.
V.Организация деятельности управления
13.Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Челябинской области.
14.Начальник Управления имеет первого заместителя начальника Управления и заместителя начальника Управления - начальника отдела.
15.Начальник Управления:
1) руководит деятельностью Управления;
2) распределяет должностные обязанности и ответственность между гражданскими служащими Управления;
3) согласовывает должностные регламенты гражданских служащих Управления;
4) организует работу Управления, дает в пределах своей компетенции поручения, обязательные для исполнения гражданскими служащими Управления, принимает решения, проводит совещания;
5) утверждает план работы Управления и его отделов, а также отчеты об их деятельности;
6) вносит предложения руководителю аппарата Правительства Челябинской области по внесению изменений в положение, структуру и штатную численность Управления;
7) подписывает в пределах своей компетенции служебные документы Управления;
8) согласовывает в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области, другие документы служебного характера;
9) решает вопросы командирования гражданских служащих Управления;
10) вносит предложения руководителю аппарата Правительства Челябинской области о применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания к гражданским служащим Управления;
11) осуществляет в соответствии с законодательством комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.
16.В случае временного отсутствия начальника Управления по причине командировки, отпуска, болезни и иным причинам его обязанности временно исполняет первый заместитель начальника Управления на основании распоряжения заместителя председателя Правительства Челябинской области, координирующего деятельность Управления.
17.Гражданские служащие Управления при исполнении своих должностных обязанностей руководствуются настоящим Положением, должностными регламентами и служебным распорядком Аппарата Правительства Челябинской области.
VI.Ответственность
18.Начальник Управления несет предусмотренную действующим законодательством персональную ответственность за:
1) неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на Управление полномочий в пределах своей компетенции;
2) несвоевременное и (или) противоречащее действующему законодательству принятие решений.
19.Первый заместитель начальника Управления, заместитель начальника Управления - начальник отдела, начальники отделов несут персональную ответственность за принятие решений, не соответствующих действующему законодательству, ненадлежащее исполнение функций по реализации основных задач, возложенных на Управление, в пределах своих полномочий.
20.Гражданские служащие Управления несут ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, определенных должностными регламентами, в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Структура
Управления государственной службы Правительства
Челябинской области
Первыйзаместитель Заместительначальника начальникаУправления Управленияначальникотдела ОтделОтделпоОтделпоОтделпоОтделОтделОтдел государственногоорганизацииработепротиводействиюмуниципальнойреализациигосударственной управленияиобученияисрезервомкоррупциислужбысоциальныхгражданской административнойметодическойуправленческих реформыработекадров государственныхАппарата области служащихЧелябинской |
| ||||||||||||||
Штатная численность
Управления государственной службы Правительства
Челябинской области
| N п/п | Наименование должности | Количество государственных гражданских служащих |
| 1. | Начальник Управления | 1 |
| 2. | Первый заместитель начальника Управления | 1 |
| 3. | Заместитель начальника Управления - начальник отдела | 1 |
| 4. | Начальник отдела | 6 |
| 5. | Консультант | 9 |
| 6. | Главный специалист | 5 |
| Всего численность единиц | 23 |