Постановление от 28.09.2010 г № 1151

О внесении изменений в постановление Главы Катав-Ивановского муниципального района от 24.10.2008 г. N 1416


На основании Постановления Правительства Челябинской области от 03.08.2010 N 81-П
Постановляю:
1.Внести в Постановление Главы Катав-Ивановского муниципального района от 24.10.2008 N 1416 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и исполнительных органов администрации Катав-Ивановского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Осуществить поэтапный переход на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и исполнительных органов Администрации Катав-Ивановского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуются работники)";

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Финансовое обеспечение расходных обязательств Катав-Ивановского муниципального района, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств районного бюджета в районном бюджете на соответствующий финансовый год".

2.В Положении об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденном указанным Постановлением:
1) пункт 4 признать утратившим силу;
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, тарифицированным не ниже 6 разряда, оплата труда которых осуществляется в соответствии с профессиональной квалификационной группой (далее именуется - ПКГ), оклад устанавливается по решению руководителя учреждения по 4 квалификационному уровню ПКГ "Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня" в соответствии с перечнем профессий, занятых на важных и ответственных работах, согласно приложению 1. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, тарифицированным не ниже 6 разряда, оплата труда которых осуществляется в зависимости от разряда выполненных работ, по решению руководителя устанавливается повышающий коэффициент к окладу в соответствии с перечнем профессий рабочих, занятых на важных и ответственных работах, согласно приложению 1";

3) абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции: "оклады (должностные оклады)";
4) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размеры окладов (должностных окладов), перечень, порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений, утверждаемых Главой Катав-Ивановского муниципального района по представлению органов исполнительной власти Катав-Ивановского муниципального района - главных распорядителей средств районного бюджета, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, с учетом мнения районных отраслевых организаций профсоюзов";

5) в абзаце втором пункта 9 после слов "и иными" дополнить словом "особыми";
6) в пункте 10 слово ", ставкам" исключить;
7) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
"надбавка специалистам за работу в сельских населенных пунктах Катав-Ивановского муниципального района в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада) в соответствии с перечнем должностей специалистов, согласно приложению 3";

8) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями эффективности работы, утвержденными руководителем учреждения, в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются";

9) в пункте 19:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в пределах до 5 размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, в соответствии с показателями оценки сложности руководства учреждением, утверждаемыми соответствующим органом исполнительной власти Катав-Ивановского муниципального района";

абзац третий признать утратившим силу;
10) в абзаце втором пункта 22:
слово "часть" заменить словами "до 5 процентов";
предложение "Максимальный размер средств, возможных к централизации, устанавливает Глава Катав-Ивановского муниципального района" исключить.
3.Дополнить указанное Положение приложением 1 согласно приложению 1.
4.Дополнить указанное Положение приложением 2 согласно приложению 2.
5.Опубликовать настоящее Постановление в официальных средствах массовой информации.
6.Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы по вопросам социальной сферы и координации действий правоохранительных органов В.В. Васильченко.
7.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Главы Катав-Ивановского
муниципального района
Челябинской области
А.И.ДРУЖИНИН