Постановление от 27.09.2010 г № 173
Об организации работы по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации Копейского городского округа Челябинской области от 01.06.2010 N 120 "Об утверждении графика подготовки и рассмотрения материалов, необходимых для составления проекта решения Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области "О бюджете Копейского городского округа на очередной финансовый год и разработки среднесрочного финансового плана" и состава межотраслевой бюджетной комиссии", в целях обеспечения перехода на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области администрация Копейского городского округа Челябинской области
Постановляет:
1.Установить, что введение новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда (далее - работников), осуществляется поэтапно в период с 1 ноября 2010 года по отраслям по мере обеспечения готовности к переходу на новые системы оплаты труда работников всех муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области.
2.Возложить обязанности по рассмотрению и согласованию системы базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы) и положений об оплате труда работников на межотраслевую бюджетную комиссию.
3.Установить, что заработная плата работников, устанавливаемая в соответствии с новыми отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуется - Единая тарифная сетка), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем бюджетных средств в бюджете городского округа, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах муниципальных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
5.Объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в сметах муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников и направляется на выплаты стимулирующего характера.
6.Главным распорядителям средств бюджета городского округа в месячный срок с момента вступления в силу настоящего постановления разработать и представить на рассмотрение в межотраслевую бюджетную комиссию систему базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, по профессиям и должностям всех отраслевых категорий муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области.
7.Главным распорядителям средств бюджета городского округа, имеющим подведомственные муниципальные учреждения, в целях обеспечения своевременного перехода на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и администрации Копейского городского округа Челябинской области разработать и до 1 декабря 2010 г. представить на утверждение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области положения об оплате труда работников соответствующих подведомственных муниципальных учреждений Копейского городского округа, включающих систему повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам, базовым ставкам заработной платы) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней.
8.Информационно-аналитическому отделу администрации Копейского городского округа Челябинской области (Нагуманов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Копейский рабочий".
9.Отделу бухгалтерского учета администрации Копейского городского округа Челябинской области (Сметанина Ю.С.) оплатить расходы, связанные с опубликованием, согласно смете расходов, предусмотренных на эти цели.
10.Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
11.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Копейского городского округа Челябинской области по социальным вопросам Бисерова В.Г. и межотраслевую бюджетную комиссию.
Исполняющий обязанности
Главы Копейского
городского округа
Челябинской области
Б.П.УТКИН