Постановление от 31.08.2010 г № 1349
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Саткинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 2 ст. 40 Устава Саткинского муниципального района, утвержденного решением Собрания депутатов Саткинского муниципального района от 26.08.2005 N 37/5, и в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности:
Постановляю:
1.Осуществить поэтапный переход на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Саткинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуются работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуется Единая тарифная сетка), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, органов местного самоуправления в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств районного бюджета в районном бюджете, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах муниципальных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4.Установить, что объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в бюджетных сметах муниципальных учреждений, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников. Ассигнования, высвобожденные по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, направляются на выплаты стимулирующего характера.
5.Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
6.Главным распорядителям средств районного бюджета, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:
До 6 сентября 2010 года утвердить перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений, которые относятся к основному персоналу, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений;
До 20 сентября 2010 года разработать и представить на утверждение Главе Саткинского муниципального района положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений по видам экономической деятельности (включая размеры окладов (должностных окладов), рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера).
7.Комитету экономики администрации Саткинского муниципального района (Никулиной М.П.) до 13 сентября 2010 года разработать и представить на утверждение Главе Саткинского муниципального района положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Саткинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (включая размеры должностных окладов, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат).
8.Финансовое обеспечение расходных обязательств Саткинского района, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителем средств районного бюджета в районном бюджете на соответствующий год.
9.Рекомендовать органам местного самоуправления городских и сельских поселений Саткинского района осуществить поэтапный переход на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
10.Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на заместителей Главы Саткинского муниципального района по курируемым направлениям.
11.Признать утратившим силу Постановление Главы Саткинского муниципального района от 30.09.2008 N 1861 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Саткинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
12.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Саткинский рабочий".
13.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Глава Саткинского
муниципального района
Челябинской области
С.А.СМОЛЬНИКОВ