Постановление от 30.08.2010 г № 950
О поэтапном переходе на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 11 сентября 2008 г. N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями от 24 октября 2008 г. и от 3 августа 2010 г.), в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности администрация Усть-Катавского городского округа
Постановляет:
1.Осуществить с 1 ноября 2010 года переход на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда (далее именуются работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки (далее именуется - ЕТС), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений, органов местного самоуправления в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств в бюджете Усть-Катавского городского округа, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах муниципальных бюджетных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4.Установить, что объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в бюджетных сметах, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников. Ассигнования, высвобожденные по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, направляются на выплаты стимулирующего характера.
5.Функциональному органу администрации Усть-Катавского городского округа - Управлению экономических имущественных и земельных отношений (Е.И. Алферова), юридическому отделу администрации Усть-Катавского городского округа (Д.С. Волочнев) в срок до 10 сентября 2010 года представить проект муниципального правового акта об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС.
6.Функциональному органу администрации Усть-Катавского городского округа - Управлению экономических имущественных и земельных отношений (Е.И. Алферова), юридическому отделу администрации Усть-Катавского городского округа (Д.С. Волочнев) в срок до 15 сентября 2010 года подготовить рекомендации по разработке отраслевыми управлениями примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС.
7.Главным распорядителям средств бюджета, в ведении которых находятся муниципальные бюджетные учреждения:
- до 1 сентября 2010 года, с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переходом на новые системы оплаты труда с 1 ноября 2010 года, уведомить работников об изменении условий трудового договора;
- до 20 сентября 2010 года утвердить перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений, которые относятся к основному персоналу, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений;
- до 20 сентября 2010 года разработать и представить на утверждение администрации Усть-Катавского городского округа положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений по видам экономической деятельности (включая размеры окладов (должностных окладов), рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда и в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера.
8.Управляющему делами администрации Усть-Катавского городского округа (Н.П. Пазуха), юридическому отделу администрации Усть-Катавского городского округа (Д.С. Волочнев) до 20 сентября 2010 года разработать и представить на утверждение администрации Усть-Катавского городского округа положение об оплате труда работников органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе ЕТС (включая размеры должностных окладов, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат).
9.Финансовое обеспечение расходных обязательств городского округа, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителем средств в бюджете городского округа, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 сентября 2010 года на 10 процентов.
10.До фактического перехода на новую систему оплаты труда главным распорядителям средств обеспечить выплату дополнительной 10 % премии к заработной плате работникам муниципальных бюджетных учреждений.
11.Выплату дополнительной 10 % премии к заработной плате работникам муниципальных учреждений за сентябрь обеспечить в сентябре, за октябрь - в октябре 2010 года.
12.Начальнику общего отдела администрации Усть-Катавского городского округа О. Толоконниковой опубликовать настоящее Постановление в газете "Усть-Катавская неделя".
13.Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа по вопросам социально-культурной политики, охране здоровья С.Н. Пульдяева.
14.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
Э.АЛФЕРОВ