Постановление от 29.06.2010 г № 1140
О Положении «О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с вредными условиями труда и работникам, занятым на важных и ответственных работах с ненормированным рабочим днем муниципального учреждения здравоохранения „Карталинская городская больница“»
На основании заявления главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Карталинская городская больница", руководствуясь статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Карталинского муниципального района
Постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с вредными условиями труда и работникам, занятым на важных и ответственных работах с ненормированным рабочим днем, муниципального учреждения здравоохранения "Карталинская городская больница".
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Карталинская новь".
Глава Карталинского
муниципального района
Челябинской области
А.Г.ВДОВИН
ПОЛОЖЕНИЕ
"О порядке и условиях предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с вредными условиями труда и работникам, занятым
на важных и ответственных работах с ненормированным
рабочим днем, муниципального учреждения
здравоохранения "Карталинская городская больница"
1.Настоящим Положением в соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании Коллективного договора МУЗ "Карталинская городская больница" определяется порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам с вредными условиями труда и работникам, имеющим ненормированный рабочий день. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется коллективным договором МУЗ "Карталинская городская больница".
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда и ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) предоставляется отдельным работникам МУЗ "Карталинская городская больница" в том случае, если ненормированный рабочий день предусмотрен трудовым договором.
3.Дополнительный отпуск устанавливается следующим работникам МУЗ "Карталинская городская больница":
повар;
инфекционное отделение, кабинеты, кожно-венерологические кабинеты - врачи, средний и младший медицинский персонал;
лаборатории, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекций, - врачи, средний и младший медицинский персонал;
психиатрическое отделение - врачи, средний и младший медицинский персонал, специалисты с высшим профессиональным образованием;
поликлиники, амбулатории, участковые больницы - врачи, проводящие исключительно амбулаторный прием;
физиотерапевтический кабинет - врач, средний медицинский персонал - работа полный - работа полный рабочий день на медицинских генераторах ультразвуковой частоты мощностью свыше 200 Вт;
стоматологический кабинет - врач-стоматолог, зубной врач, зубной техник;
патологоанатомическое отделение - врачи, средний и младший медицинский персонал, работа, непосредственно связанная с трупами и трупным материалом;
рентгенкабинет - врачи, средний и младший медицинский персонал;
главный врач;
заместитель главного врача по лечебной части;
заместитель главного врача по поликлинической работе;
заместитель главного врача по клинико-экспертной работе;
заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения;
заместитель главного врача по детству и родовспоможению;
юрист;
начальник отдела кадров;
специалист по кадрам;
начальник хозяйственного отдела;
делопроизводитель;
машинистка;
бухгалтерия - главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера;
расчетная группа - руководитель группы, бухгалтер;
материальная группа - руководитель отдела, бухгалтер;
планово-экономический отдел - заместитель главного врача по экономическим вопросам, экономист;
хозяйственный персонал - механик гаража;
водитель - водитель главного врача.
4.Продолжительность дополнительного отпуска для работников с вредными условиями труда исчисляется в рабочих днях. Продолжительность дополнительного отпуска для работников, занятых на важных и ответственных работах с ненормированным рабочем днем, исчисляется в календарных днях.
Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число рабочих дней отпуска не включаются.
Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.
5.Дополнительный отпуск предоставляется работникам МУЗ "Карталинская городская больница" сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением занимаемой должности и средней заработной платы.
6.Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется работникам МУЗ "Карталинская городская больница" ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным главным врачом.
В случае если предоставление дополнительного отпуска может неблагоприятно отразится на нормальном ходе работы МУЗ "Карталинской городской больницы", дополнительный отпуск может быть перенесен на другой срок либо заменен денежной компенсацией.
7.По письменному заявлению работника МУЗ "Карталинская городская больница" дополнительный отпуск может быть использован отдельно, полностью либо по частям.
8.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9.При прекращении или расторжении трудового договора выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск. По письменному заявлению работника МУЗ "Карталинская городская больница" неиспользованный дополнительный отпуск может быть предоставлен ему с последующим увольнением.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора дополнительный отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия трудового договора.
10.Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам МУЗ "Карталинская городская больница", производится в пределах фонда оплаты труда.
11.Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией работникам МУЗ "Карталинская городская больница" допускается в порядке, определенном статьями 116, 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
12.Настоящее Положение распространяет свое действие до принятия нового аналогичного Положения.
Исполняющий обязанности
заместителя
Главы Карталинского
муниципального района
Челябинской области
Г.К.БЕЛОУСОВ