Постановление от 29.10.2009 г № 1745
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Вятские Поляны, утвержденное постановлением главы администрации города от 23.06.2009 N 923
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением главы администрации города от 28.11.2008 N 2136 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений", в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений администрация города постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Вятские Поляны, утвержденное постановлением главы администрации города от 23.06.2009 N 923 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Вятские Поляны", следующие изменения:
1.Таблицу подпункта 3.7.3 изложить в следующей редакции:
| "Работа, связанная с сопровождением образовательного процесса и не входящая в должностные обязанности работника | Рекомендуемый минимальный размер выплаты в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
| Классное руководство | 5 |
| Заведование кабинетом, мастерскими и т.п. | 5 |
| Руководство методическим объединением, предметно-цикловой комиссией | 5 |
| Проверка тетрадей | 2,5" |
2.Таблицу пункта 4.12 изложить в следующей редакции:
| "Стаж работы | Рекомендуемый минимальный размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
| От 5 до 10 лет | 2% |
| От 10 до 15 лет | 5% |
| Свыше 15 лет | 7%" |
3.Пункт 5.10 дополнить словами "по согласованию с главным распорядителем средств городского бюджета".
И.о. главы администрации
города Вятские Поляны
Кировской области
Л.Г.ПАРТОЛА