Постановление от 19.02.2009 г № 116-П
О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года N 1067-п «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска»
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 27 ноября 2008 года N 1067-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска" следующие изменения:
1) дефис третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
"- должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":
1 квалификационный уровень - 4 150 рублей;
2 квалификационный уровень - 4 400 рублей;
3 квалификационный уровень - 4 660 рублей;
4 квалификационный уровень - 4 950 рублей <*>;
примечание:
<*> к 4-му квалификационному уровню также относятся врачи анестезиологи-реаниматологи учреждений, оказывающих медицинскую помощь в стационарах;";
2) в пункте 11 после слов "главной медицинской сестры" дополнить словами ", главной акушерки, главного фельдшера";
3) в дефисах пятом, шестом, седьмом пункта 14 слова "отнесенные к КПГ" заменить словами "отнесенные к ПКГ";
4) дополнить пунктом 14-1 следующего содержания;
"14-1. Размер оклада (должностного оклада) руководителям групп бухгалтерского учета учреждений устанавливается в размере 4084 рублей.";
5) абзац второй пункта 38 изложить в следующей редакции:
"руководителям структурных подразделений учреждения и иным работникам, подчиненным заместителям руководителей учреждения, - по представлению заместителей руководителя учреждения;";
6) в дефисе четвертом пункта 39 точку заменить точкой с запятой;
7) пункт 39 дополнить дефисом пятым следующего содержания:
"- повышающий коэффициент за интенсивность и напряженность труда.";
8) дополнить пунктом 39-1 следующего содержания:
"39-1. Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работнику учреждения с учетом профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Размер персонального повышающего коэффициента устанавливается руководителем учреждения в отношении конкретного работника на основании трудового договора.";
9) пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Выплаты за интенсивность и напряженность труда производятся посредством установления повышающего коэффициента за интенсивность и напряженность труда работникам учреждения. Размер повышающего коэффициента за интенсивность и напряженность труда определяется в соответствии с критериями оценки работы, разработанными руководителем учреждения.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента работникам, входящим в состав нештатных формирований службы медицины катастроф и прошедшим аттестацию в соответствии с Федеральным законом "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", устанавливается руководителем учреждения и не может превышать 20 процентов.";
10) абзац первый подпункта 2 пункта 41 изложить в следующей редакции:
"2) квалификационная категория учитывается для установления повышающих коэффициентов при работе медицинских, фармацевтических и педагогических работников в должности, соответствующей специальности, по которой им присвоена квалификационная категория;";
11) пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Работникам учреждений за организацию и участие в оказании платных медицинских и иных услуг, а также услуг в системе добровольного медицинского страхования, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, размер и условия которых определяются Положением об оплате труда работников учреждения.
Водителям учреждений за классность устанавливается выплата стимулирующего характера, порядок и условия которой определяются Положением об оплате труда работников учреждения. Рекомендуемые размеры выплаты стимулирующего характера за классность к окладу (должностному окладу):
- при наличии первого класса - до 25 процентов;
- при наличии второго класса - до 10 процентов.";
12) в приложении "Перечень наименований муниципальных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Администрации города Омска, подразделений и должностей (профессий) работников (далее - Перечень)":
- в строке 3.1 слова "с поражением центральной нервной системы" заменить словами "с органическим поражением центральной нервной системы";
- дополнить строками 1.18, 1.19, 1.20, 1.21, 3.7 следующего содержания:
| 1.18 | Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей с нарушением слуха и речи | Должности врачей-оториноларингологов и среднего медицинского персонала учреждений, непосредственно обслуживающих этих детей |
| 1.19 | Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала |
| 1.20 | Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих) | Должности врачей, непосредственно обслуживающих этих больных |
| 1.21 | Родовые отделения | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала |
| 3.7 | Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам | Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала |
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
В.Д.Потапов