Приложение к Распоряжению от 10.12.2008 г № 5234 Программа

План мероприятий отраслевой целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании „Город челябинск“ на 2009 — 2011 годы»

N п/п	Объекты, мероприятия	Срок сдачи объекта, проведения мероприятия	Планируемые объемы финансирования, тыс. руб.		Классификатор операций сектора государственного управления (КОСГУ)	Главный распорядитель бюджетных средств города, получатель бюджетных средств города	Целевое назначение (раздел, подраздел согласно функциональному классификатору)	Примечание
N п/п	Объекты, мероприятия	Срок сдачи объекта, проведения мероприятия	Всего	Бюджет города				Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Оптимизация численности должностей муниципальной службы
1.1.	Анализ отчетных данных за 2008 год и подготовка итоговой информации по оптимизации численности	I квартал 2009 г.	-	-	-	-	-
1.2.	Проведение заседания комиссии по оптимизации численности должностей муниципальной службы, выработка рекомендаций по дальнейшему проведению этой работы	I квартал 2009 г.	-	-	-	-	-
2.	Совершенствование муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
2.1.	Корректировка Положения о перечне специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы органов городского самоуправления Челябинска (утверждено решением Челябинской городской Думы от 22.11.2005 N 8/36)	II квартал 2009 г.	-	-	-	-	-
2.2.	Корректировка Положения о муниципальном почетном звании "Почетный муниципальный служащий города Челябинска" (утверждено решением Челябинской городской Думы от 22.10.2002 N 20/6)	III квартал 2009 г.	-	-	-	-	-
2.3.	Разработка и принятие муниципального правового акта о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим	III - IV квартал 2009 г.	-	-	-	-	-
3.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
3.1.	Профессиональная подготовка в высших или средних профессиональных учебных заведениях	2009 г.	56,25	56,25	226	478 464 460 461 462	1006 0114 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
		2010 г.	210,75	210,75	226	452 456 469 455 459 462	0106 0104, 0114 0114 0106 0104, 1006 0104, 1006
		2011 г.	462,0	462,0	226	456 455 457 458 459 460 461	0104, 0114 0106 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
3.2.	Профессиональная переподготовка	2009 г.	105,0	105,0	226	451 456 478 469 473 477 468 455 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 0106 0114 0709 0910 0605 0106 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
		2010 г.	410,0	410,0	226	451 456 478 464 469 473 477 474 475 455 467 457 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 1006 0114 0114 0709 0910 0806 0707 0106 0309 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
		2011 г.	600,0	600,0	226	451 456 478 464 469 473 477 474 475 468 471 455 457 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 1006 0114 0114 0709 0910 0806 0707 0605 0505 0106 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
3.3.	Повышение квалификации	2009 г.	325,0	325,0	226	451 456 478 464 469 470 473 475 465 468 471 454 455 467 472 457 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 1006 0114 0114 0505 0709 0707 0114 0605 0505 0106 0106 0309 0114 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
		2010 г.	410,	410,0	226	451 456 478 464 469 470 473 477 474 475 465 468 471 454 455 467 472 457 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 1006 0114 0114 0505 0709 0910 0806 0707 0114 0605 0505 0106 0106 0309 0114 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
		2011 г.	505,0	505,0	226	451 456 478 464 469 470 473 477 474 475 465 468 471 454 455 467 472 457 458 459 460 461 462 463	0103 0104, 0114 1006 0114 0114 0505 0709 0910 0806 0707 0114 0605 0505 0106 0106 0309 0114 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006 0104, 1006
3.4.	Проведение однодневных обучающих семинаров	2009 г. 2010 г. 2011 г.	37,5 57,75 79,2	37,5 57,75 79,2	226 226 226	456 456 456	0104, 0114 0104, 0114 0104, 0114
4.	Совершенствование работы с резервом кадров на замещение вакантных должностей муниципальной службы
4.1.	Стажировка на должностях муниципальной службы лиц, включенных в резерв	2009 г. 2010 г. 2011 г.	- - -	- - -	- - -	- - -	- - -
4.2.	Обучение лиц, включенных в резерв, на курсах повышения квалификации при Администрации города (в числе муниципальных служащих, направленных на эти курсы)	2009 г. 2010 г. 2011 г.	- - -	- - -	- - -	- - -	- - -
4.3.	Отбор студентов из числа проходивших практику в органах местного самоуправления для включения их в резерв	2009 г. 2010 г. 2011 г.	- - -	- - -	- - -	- - -	- - -
5.	Совершенствование методической работы со специалистами по работе с кадрами и муниципальными служащими
5.1.	Издание сборника правовых актов и методических рекомендаций по проведению квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов муниципальным служащим	2009 г.	20,0	20,0	226	456	0104, 0114
5.2.	Издание сборника правовых актов и методических рекомендаций по проведению аттестации муниципальных служащих	2010 г.	25,0	25,0	226	456	0104, 0114
5.3.	Издание сборника правовых актов, регулирующих муниципальную службу	2011 г.	30,0	30,0	226	456	0104, 0114
	Итого		3333,45	3333,45
	в том числе	2009 г.	543,75
		2010 г.	1113,5
		2011 г.	1676,2

Заместитель
Главы города Челябинска,
руководитель аппарата
Администрации
города Челябинска
А.Г.УФИМЦЕВ