Приказ от 23.09.2008 г № 33
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года N 32
1) в подпункте 2 пункта 6 приложения N 2 "Положение о порядке установления стажа работы руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы" слова "решением руководителя" заменить словами "распоряжением (приказом)";
2) в приложении N 3 "Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам":
- пункт 1 после слов "тайну, основания назначения" дополнить словами "и размеры";
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Назначение и изменение вышеуказанных надбавок, выплата премии руководителям учреждений производятся на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений - на основании распоряжения (приказа) соответствующего учреждения.";
- в пункте 5 слово "приложению" заменить словами "приложению N 1";
- пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Размер премии руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам определяется:
1) по итогам работы за квартал согласно приложению N 2 к настоящему Положению, за исключением учреждений, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта;
2) по итогам работы за месяц, год, за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам деятельности в зависимости от личного вклада в общие результаты работы.
Размер премии руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственного учреждения Омской области "Центр охраны труда", государственного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", государственного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", государственного учреждения Омской области "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения", государственного учреждения Омской области "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот" по итогам работы за квартал определяется по результатам деятельности в зависимости от личного вклада в общие результаты работы.";
- в грифе приложения "Размеры надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы" слово "Приложение" заменить словами "Приложение N 1";
- дополнить приложением N 2 "Порядок определения размера премии руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал" согласно приложению к настоящему приказу.
2.Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2008 года.
Министр
А.В.Бесштанько