Решение от 18.04.2008 г № 3/29
О проекте «О Положении об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников животноводства, глав фермерских и личных подсобных хозяйств в Краснинском муниципальном районе в 2008 году»
Рассмотрев представленный администрацией Краснинского муниципального района проект решения "О проекте "О Положении об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников животноводства, глав фермерских и личных подсобных хозяйств в Краснинском муниципальном районе в 2008 году", руководствуясь статьями 25, 43 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянных комиссий: по экономике, финансам, налогам и ценообразованию; по вопросам агропромышленного комплекса, земельных отношений, жилищно-коммунальному хозяйству, строительству и экологии, районный Совет депутатов решил:
1.Принять "Положение об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников животноводства, глав фермерских и личных подсобных хозяйств в Краснинском муниципальном районе в 2008 году" (прилагается).
2.Администрации района выделить средства из районного бюджета для поощрения работников животноводства в 2008 году.
3.Направить настоящее Положение главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Заря Красного".
Председатель
районного Совета депутатов
Н.В.ФЕДЮКИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ
ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА, ГЛАВ ФЕРМЕРСКИХ
И ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ ХОЗЯЙСТВ В КРАСНИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ В 2008 ГОДУ
1.Общие положения
В целях морального и материального стимулирования труда работников животноводства установить следующие производственные показатели и меры поощрения для победителей.
2.Условия трудового соперничества среди сельхозпредприятий
1.Признаются победителями районного трудового соперничества за 2008 год сельскохозяйственные предприятия, добившиеся следующих показателей:
Первое место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы свыше 4600 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 4000 рублей.
Второе место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 4000 до 4600 кг молока, при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 3000 рублей.
Третье место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 3800 до 4000 кг молока при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.
3.Условия трудового соперничества среди животноводческих ферм
Победителями районного трудового соперничества за 2008 год признаются животноводческие фермы:
Первое место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 4600 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95%, и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 3000 рублей.
Второе место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 4000 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95% и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2500 рублей.
Третье место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 3800 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95%, и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.
4.Условия трудового соперничества среди операторов машинного доения
Победителями районного трудового соперничества признаются операторы машинного доения, обеспечившие соответствующий санитарным нормам уход за коровами, сохранность приплода не менее 95% и надоившие от одной фуражной коровы, с вручением материальной помощи:
4000 - 4500 кг - 1000 руб. каждому;
4500 - 5000 кг - 3000 руб. каждому;
свыше 5000 кг - 5000 руб. каждому.5.Условия трудового соперничества среди операторов на откорме животных
Операторы на откорме крупного рогатого скота до 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе, с вручением благодарственного письма и материальной помощи:
900 гр. и выше - 1200 рублей каждому;
700 - 900 гр. - 1000 рублей каждому.Операторы на откорме крупного рогатого скота старше 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе с вручением благодарственного письма и материальной помощи:
1000 гр. и более - 1200 рублей каждому;
800 гр. - 1000 гр. - 1000 рублей каждому.Операторы по уходу и выращиванию поросят, получившие не менее 9 поросят на один опорос и среднесуточный привес 350 граммов, с вручением благодарственных писем и материальной помощи в размере 1200 руб. каждому.
8.Условия трудового соперничества среди фермерских и личных подсобных хозяйств
Победителями за 2008 год признаются три главы фермерских и личных подсобных хозяйств, достигших наивысших показателей по реализации молока перерабатывающим предприятиям области на 1 голову:
Первое место - награждаются благодарственным письмом с вручением материальной помощи в размере 3000 рублей.
Второе место - награждаются благодарственным письмом с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.
Третье место - награждаются благодарственным письмом с вручением материальной помощи в размере 1000 рублей.
9.Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества передовика, объема выполненных им работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных органов сельхозпредприятий и представляются в районную комиссию для принятия решения.
10.Ассигнования на материальную помощь победителям трудового соперничества выделяются из средств районного бюджета.
11.Персональный состав комиссии по подведению итогов трудового соперничества утверждается главой Краснинского муниципального района.
12.Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Заря Красного".
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ