Решение от 18.04.2008 г № 3/28

О проекте «О Положении об условиях трудового соперничества и мерах поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур и вспашке зяби в Краснинском муниципальном районе в 2008 году»

Рассмотрев представленный администрацией Краснинского муниципального района проект решения "О проекте "О Положении об условиях трудового соперничества и мерах поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур и вспашке зяби в Краснинском муниципальном районе в 2008 году", руководствуясь статьями 25, 43 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянных комиссий: по экономике, финансам, налогам и ценообразованию; по вопросам агропромышленного комплекса, земельных отношений, жилищно-коммунальному хозяйству, строительству и экологии, районный Совет депутатов решил:
1.Принять "Положение об условиях трудового соперничества и мерах поощрения сельхозпредприятий, фермерских хозяйств, работников растениеводства, участвующих в уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур и вспашке зяби в Краснинском муниципальном районе в 2008 году" (прилагается).
2.Администрации района выделить средства из районного бюджета для поощрения работников растениеводства в 2008 году.
3.Направить настоящее Положение главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Заря Красного".
Председатель
районного Совета депутатов
Н.В.ФЕДЮКИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ
СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ, ФЕРМЕРСКИХ ХОЗЯЙСТВ, РАБОТНИКОВ
РАСТЕНИЕВОДСТВА, УЧАСТВУЮЩИХ В УБОРКЕ УРОЖАЯ,
ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ, СЕВЕ ОЗИМЫХ И ЯРОВЫХ
КУЛЬТУР И ВСПАШКЕ ЗЯБИ В КРАСНИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ В 2008 ГОДУ
I.Общие положения
Для организации и проведения уборочных осенне-полевых работ и полного обеспечения отрасли животноводства кормами планируется привлечь значительные людские и материальные ресурсы.
В целях мотивации труда трудовых коллективов, механизаторов, комбайнеров, водителей, материального поощрения передовиков трудового соперничества установить следующие производственные показатели и меры поощрения для победителей.
II.Условия соперничества среди сельхозпредприятий
Признаются лучшими три хозяйства района, получившие наибольшую урожайность зерновых, сахарной свеклы, кукурузы, заготовившие на условную голову наибольшее количество кормов в кормовых единицах, обеспечившие план засыпки семян, концкормов, сева озимых и вспашки зяби. Победители награждаются почетными грамотами районного Совета депутатов и администрации Краснинского муниципального района.
В числе премированных могут быть руководители, специалисты хозяйств, пять наилучших работников животноводства, рабочие, обслуживающие сельхозтехнику, работники столовых, работники культуры, районной газеты "Заря Красного" и пресс-центра администрации района и работники перерабатывающей промышленности.
Материальная помощь вручается руководителям хозяйств в размере 3000 рублей, специалистам хозяйств в размере 1000 рублей, работникам газеты и пресс-центра 1200 рублей, работникам культуры в размере 1000 рублей, работникам, обслуживающим технику, в размере 1000 рублей, работникам столовых 1000 рублей, работникам перерабатывающей промышленности 1000 рублей, работникам животноводства 1000 рублей.
По итогам весенне-полевых работ среди сельхозпредприятий, КФХ и ЛПХ по культуре земледелия признается одно наилучшее хозяйство. Материальная помощь в размере 5000 рублей вручается руководителю и специалистам хозяйства.
III.Условия трудового соперничества механизаторов и водителей
Материальная помощь вручается:
1.Комбайнерам по 2000 рублей, намолотившим за период уборки текущего года наибольшее количество зерна на комбайнах, - 10 призовых мест.
2.Водителям по 2000 рублей каждому, занятым на перевозке зерна от поля до тока и от тока до хлебоприемного пункта, за наибольшее количество условно выполненных тонно-километров по району (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность), 15 призовых мест:
Пересчет в условные тонно-километры по форме:

Марка автомобиля (а/м)	Грузоподъемность автомобиля (по паспортным данным)	Перевезено зерна (тонн)	Среднее расстояние перевозки, км	Выполнено, тн/км	Коэффициент перевода в условные тн/км (отношение грузоподъемности базового а/м к грузоподъемности а/м других марок)
				фактически	условно
"КамАЗ -43105" и другие а/м, равные ему по грузоподъемности	7,0					1,0

3.Механизаторам на вспашке паров и зяби в период с 1 июня за наибольшее количество вспаханных гектаров по 2000 рублей каждому на тракторах:
К-700 - свыше 1200 га 5 призовых мест;
ДТ-75 - свыше 500 га 2 призовых места;
Т-150 - свыше 700 га 3 призовых места.
4.Механизаторам на севе озимых и яровых культур по 2000 рублей каждому - за наибольшее количество посеянных гектаров по району на тракторах:

    ДТ-75, ВТ-100,  МТЗ-1221 - 8 призовых мест;
    МТЗ, ЛТЗ                 - 5 призовых мест;
    Т-150                    - 2 призовых места.

5.Уборочному комплексу, накопавшему 2500 тонн сахарной свеклы, по 4000 рублей на комплекс.
6.Водителям по 2000 рублей каждому, занятым на перевозке сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта или сахарного завода, за наибольшее количество условно выполненных тонно-километров по району (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тн - базовая грузоподъемность), 5 призовых мест.
7.Звену по 3000 рублей каждому на закладке сенажа из однолетних и многолетних трав, силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн наибольшее количество тонн зеленой массы, 4 призовых места:

    Дон-680, К-Г-6 "Полесье" - 3 призовых места;
    КСК-100; Е-281           - 1 призовое место.

8.Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям за наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров по району на тракторах класса К-701, К-700А, К-744 - 5 призовых мест по 2000 рублей каждому.
9.Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям за наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров по району на импортных тракторах - 2 призовых места по 2000 рублей каждому.
IV.Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества, начала и окончания работ, марки техники, объемов выполненных работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных органов сельхозпредприятий и представляют в районную комиссию для принятия решения.
V.Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Заря Красного".
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ