Решение от 07.09.2007 г № 108
О внесении изменений и дополнений в Положение «Об оплате труда главы Усть-Катавского городского округа, депутатов Усть-Катавского городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Усть-Катавского городского округа», утвержденное решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа N 66 от 14.06.2007 года
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Законом Челябинской области от 25.05.2006 N 29-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов, представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", Законом Челябинской области от 29.03.2007 N 123-ЗО "О внесении изменений в Закон Челябинской области "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих работников муниципальных предприятий и учреждений", Законом Челябинской области от 30.05.2007 N 138-ЗО "О внесении изменений в Закон Челябинской области "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", Собрание депутатов
Решает:
1.Внести в Положение "Об оплате труда главы Усть-Катавского городского округа, депутатов Усть-Катавского городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Усть-Катавского городского округа", утвержденное решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа N 66 от 14.06.2007, следующие изменения и дополнения:
1.1.Подпункт 2 пункта 2 - исключить.
1.2.Пункт 5 изложить в следующей редакции: "Для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, установить надбавки в следующих размерах:
Надбавка за выслугу лет:
| Стаж муниципальной службы | Размер ежемесячной надбавки (в процентах, должностного оклада) |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| свыше 5 лет до 10 лет | 15 |
| свыше 10 лет до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновении права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
- для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, - 230 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, - 180 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - 150 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, - 120 процентов должностного оклада;
- для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, - 100 процентов должностного оклада.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений:
Размер ежемесячной надбавки (в процентах должностного оклада):
- "особой важности" - 50 - 75;
- "совершенно секретно" - 30 - 50;
- "секретно" - 5 - 15.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Надбавка за государственные награды Российской Федерации: размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период прохождения муниципальной службы, составляет 25 процентов должностного оклада.
Надбавка за ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада, доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
1.3.Подпункт 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад - в размере 12 должностных окладов, исходя из средних должностных окладов схемы должностных окладов, предусмотренных приложением N 2 к данному решению".
1.4.Подпункт 2 пункта 8 - исключить.
1.5.В подпункте 4 пункта 8 слово "четырнадцати" заменить словом "восемнадцати".
1.6.Приложение N 3 к Положению исключить.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 06.06.2007, кроме пп. 1.3 настоящего решения, вступающего в силу с 01.01.2008.
3.Опубликовать данное решение в газете "Усть-Катавская неделя".
4.Организацию исполнения данного решения возложить на зам. главы - начальника финансового управления.
5.Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя депутатской комиссии по законодательству, местному самоуправлению, регламенту, депутатской этике и связям с общественностью В.Н. Михеева.
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
А.С.ХУРАМОВ