Решение от 30.05.2007 г № 43
Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нагайбакского муниципального района
В целях упорядочения оплаты труда обслуживающего персонала и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Нагайбакского района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нагайбакского муниципального района, Собрание депутатов Нагайбакского муниципального района
Решает:
1.Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Нагайбакского района, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нагайбакского муниципального района, согласно приложению 1.
2.Размеры должностных окладов работников, обслуживающих органы местного самоуправления Нагайбакского муниципального района устанавливаются согласно Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Нагайбакского муниципального района, в соответствии с разрядами, установленными на основе тарифно-квалификационных характеристик по данным должностям.
3.К должностному окладу работника выплачиваются:
1) премия по результатам работы;
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет (работникам, должностные оклады которых, установлены в соответствии с приложением 1 к настоящему решению).
| при стаже работы: | % должностного оклада: |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| свыше 8 до 13 лет | 15 |
| свыше 13 до 18 лет | 20 |
| свыше 18 до 23 лет | 25 |
| свыше 23 лет | 30 |
4) материальная помощь;
5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Нагайбакского муниципального района.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителем органа местного самоуправления.
4.Органы местного самоуправления Нагайбакского муниципального района при утверждении фондов оплаты труда, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматривают средства на выплату (в расчете на год):
1) премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных вкладов.
5.Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденном соответствующим органом местного самоуправления.
При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.
Средства на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет планируются только по работникам, должностные оклады которых, установлены в соответствии с приложением 1 к настоящему решению.
6.Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
7.Признать утратившим силу распоряжение Главы Нагайбакского муниципального района от 08.12.2003 N 496 "Об оплате труда".
Глава Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
В.И.ФЕДОРОВ
Приложения
2007-05-30 Приложение к Решению от 30 мая 2007 года № 43 Перечень