Решение от 29.05.2007 г № 22/22

О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 27.09.2005 N 6/13 «Об утверждении Положения о нормативной системе финансирования по обеспечению условий для развития на территории города Челябинска массовой физической культуры и спорта»


В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума третьего созыва
Решает:
1.Внести изменение в решение Челябинской городской Думы от 27.09.2005 N 6/13 "Об утверждении Положения о нормативной системе финансирования по обеспечению условий для развития на территории города Челябинска массовой физической культуры и спорта":
пункт 2 дополнить абзацем 3 следующего содержания:
"Финансирование изменений стоимости бюджетной услуги по обеспечению условий для развития на территории города Челябинска массовой физической культуры и спорта, рассчитанной нормативным методом, осуществляется в пределах средств, утвержденных в ведомственной структуре расходов бюджета города на текущий финансовый год".

2.Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 27.09.2005 N 6/13 "Об утверждении Положения о нормативной системе финансирования по обеспечению условий для развития на территории города Челябинска массовой физической культуры и спорта" следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 9 раздела III таблицу N 1 изложить в следующей редакции:
Таблица 1
Группы персонала Количество ставок
Педагогический персонал
Методист 2
Тренер-преподаватель 36
Административно-управленческий персонал
Директор 1
Заместитель директора 1
Главный бухгалтер 1
Бухгалтер 1
Учебно-вспомогательный персонал
Заместитель директора по АХЧ 1
Врач 1
Массажист 1
Обслуживающий персонал
Слесарь-сантехник 1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 1
Уборщик производственных и служебных помещений 2
Сторож 2
Кладовщик 1
ИТОГО 53

2) в подпункте 2 пункта 9 раздела III таблицу N 2 изложить в следующей редакции:
Таблица 2
N п/п Этапы обучения Количество учащихся Необходимое кол-во штатных единиц тренеровпреподавателей
1 Спортивно-оздоровительный 54 3
2 Группы начальной подготовки 320 13
3 Учебно-тренировочные группы 205 12
4 Группы спортивного совершенствования 56 5
5 Группы высшего спортивного мастерства 15 3
Итого 650 36

3) в подпункте 3 пункта 9 раздела III таблицу N 3 изложить в следующей редакции:
Таблица 3
ПП АУП УВП ОП
Кол-во учащихся 650
Кол-во ставок 53 38 4 3 8
Кол-во ставок на одного ученика 0,058 0,006 0,005 0,012

4) подпункт 4 пункта 9 раздела III изложить в следующей редакции:
"Определение разряда и размера ставки заработной платы (должностного оклада) в разрезе должностей всех групп персонала" (Таблица 4).
Разряд в разрезе каждой должности по тренерам-преподавателям, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала определен на основании утвержденной тарификации в муниципальных учреждениях дополнительного образования спортивной направленности на 01.09.2006 и определяется в соответствии с Постановлением Главы города Челябинска от 31.12.2004 N 2545-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки".

Размер ставки заработной платы (должностного оклада) установлен в соответствии с Постановлением Главы города Челябинска от 20.12.2006 N 2090-п "О межразрядных тарифных коэффициентах и о тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" с применением среднего коэффициента повышения заработной платы работникам бюджетной сферы с 01.10.2006.
Таблица 4
Наименование должности Нормативно установленный диапазон разрядов Разряд по должности (по статистическим данным) Ставка заработной платы (должностного оклада), руб. в месяц
Педагогический персонал
Методист 8 - 14 12 2962
Тренер-преподаватель 6 - 14 13 3197
Административно-управленческий персонал
Директор 10 - 15 15 3707
Заместитель директора 9 - 14 14 3442
Главный бухгалтер 12 - 15 15 3707
Бухгалтер 5 - 11 10 2503
Учебно-вспомогательный персонал
Заместитель директора по АХЧ 9 - 14 14 3442
Врач 10 - 15 13 3197
Массажист 5 - 10 10 2503
Обслуживающий персонал
Слесарь-сантехник 2 - 6 6 1716
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 6 4 1399
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 4 2 1270
Уборщик производственных и служебных помещений 1 1 1221
Сторож 1 - 2 1 1221
Кладовщик 1 1 1221

5) подпункт 5 пункта 9 раздела III изложить в следующей редакции:
"Оплата труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося, а также за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе рассчитана исходя из размера средней ставки тренера - преподавателя, норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от тарифной ставки) и норматива оплаты в процентах от тарифной ставки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса на основании Порядка определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Челябинска, утвержденный решением Челябинской городской Думой от 29.05.2007 N 22/21, в соответствии с которым обеспечивается непрерывный учебно-тренировочный процесс, сохранность контингента и выполнение задач, определенных для муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности" (Таблица 5).
Таблица 5
Этапы обучения Период обучения (лет) Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки) Норматив оплаты труда в % от тарифной ставки тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе
Количество учащихся Норматив оплаты труда за подготовку одного занимающегося в % от тарифной ставки Всего в % Количество учащихся Норматив оплаты в % от тарифной ставки за подготовку высоко квалифицированного спортсмена Всего в %
Спортивнооздоровительный Весь период 54 2,2 119
Начальной подготовки 1 год обучения 199 3 597
Свыше 1 года обучения 121 6 726
Учебнотренировочный 1 - 2 год обучения 98 9 882
Свыше 2 лет обучения 92 15 1380 15 75 1125
Спортивного совершенствования До года 18 24 432 13 100 1300
Свыше года 16 39 624 9 120 1080
Высшего спортивного мастерства Весь период 8 от 45 360 7 150 1050
Итого: 606 5120 44 4555
Всего тренеров-преподавателей - 36 ед.
В среднем на одного тренера-преподавателя норматив оплаты труда - 169 %
Оплата труда тренера-преподавателя исходя из размера средней ставки тренера-преподавателя (3197 руб.) и среднего норматива оплаты труда в % (169 %) - 5402 руб.

6) в подпункте 6 пункта 9 раздела III таблицу N 6 изложить в следующей редакции:
Таблица 6
ПП АУП УВП ОП
Количество ставок на одного учащегося 0,058 0,006 0,005 0,012
Средний разряд 13 14 12 2
Тарифный фонд
Размер ставки 3197 3442 2962 1270
Оплата труда тренеровпреподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) и за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе (в процентах от тарифной ставки) 5402
То же с учетом уральского коэффициента 9888,8 3958,3 3406,3 1460,5
Надтарифный фонд
Норматив 25 % 15 % 15 % 15 %
Сумма 2472,2 593,75 510,94 219,07
Средняя заработная плата на одного учащегося 783,98 716,93 27,31 19,59 20,15
Начисления на оплату труда (26,2 %) 205,39 187,83 7,15 5,13 5,28
Всего ФОТ на одного учащегося 989,37 904,76 34,46 24,72 25,43

7) в пункте 11 раздела III таблицу N 8 изложить в следующей редакции:
Таблица 8
Норматив по ФОТ Норматив по компенсационным выплатам Всего на образовательные услуги (N обр)
Муниц. учрежд. допол. образ. спорт. направ. 989,37 6,3 995,67

8) в пункте 17 раздела III таблицу N 14 изложить в следующей редакции:
Таблица 14
N обр N ком N рмпс N тек N смм N озд N мтб
Муниц. учрежд. доп. образ. спорт. направл. 995,67 23,09 67,23 334,86 73,4 27,43 30,43

9) в пункте 18 раздела III таблицу N 15 изложить в следующей редакции:
Таблица 15
N ком N рмпс N тек N смм N озд N мтб N сод
Муниц. учрежд. допол. образ. спорт. направ. 23,09 67,23 334,86 73,4 27,43 30,43 556,44

3.Внести настоящее решение городской Думы в раздел 9 "Социальная политика" Нормативно-правовой базы городского самоуправления Челябинска.
4.Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы города по социальному развитию В.М. Евдокимова.
5.Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Н.А. Баскова).
6.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Челябинска
М.В.ЮРЕВИЧ