Постановление от 24.08.2006 г № 21
О денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы Опаринского района
В соответствии с Законами области "О муниципальной службе Кировской области" от 26.09.1997 N 19-ЗО, "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" от 01.12.2000 N 230-ЗО и в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы Опаринского района постановляю:
1.Установить, что денежное содержание муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Опаринского района, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), особые условия муниципальной службы и выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, а также премий по результатам работы.
Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы Опаринского района в процентном отношении к окладу Губернатора области, определяемому законом области, согласно приложению 1.
2.Выплачивать муниципальным служащим муниципальной службы Опаринского района:
2.1.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), согласно приложению 8 Закона области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" от 01.12.2000 N 230-ЗО, в размерах согласно приложению 2.
Выплаты надбавок производятся после присвоения квалификационных разрядов (классных чинов).
2.2.Ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размерах:
до 30 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
до 20 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
до 15 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
до 10 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
до 5 процентов должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
2.3.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы (процентов)
от 1 до 5 лет 5
свыше 5 лет до 10 лет 10
свыше 10 лет до 15 лет 15
свыше 15 лет 202.4.Премию по результатам работы в размере до 25 процентов должностного оклада.
2.5.Ежемесячное денежное поощрение - до одного должностного оклада.
2.6.Порядок установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, премии по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Опаринского района в соответствии с законом области.
2.7.Материальную помощь в размере двух должностных окладов.
3.Муниципальным служащим муниципальной службы Опаринского района производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными нормативными правовыми актами.
4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
4.1.Ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере трех должностных окладов.
4.2.Ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере двух должностных окладов.
4.3.Ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов.
4.4.Премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов.
4.5.Ежемесячного денежного поощрения - в размере до 12 должностных окладов.
4.6.Материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления Опаринского района формируется с учетом районного коэффициента, определенного федеральными нормативными правовыми актами.
5.Индексация должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы Опаринского района производится после изменения должностного оклада Губернатора Кировской области.
6.Установить, что финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим муниципальной службы Опаринского района и на иные выплаты осуществляется за счет средств бюджета района. Привлечение средств иных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается.
7.Контроль за выполнением данного постановления возложить на Новоселова В.Н., управляющего делами администрации Опаринского района.
И.о. главы
Опаринского района,
заместитель председателя
Опаринской районной Думы
Кировской области
В.В.НАВОЛОЦКИЙ
Приложения
2006-08-24 Приложение к Постановлению от 24 августа 2006 года № 21
2006-08-24 Приложение к Постановлению от 24 августа 2006 года № 21