Решение от 23.03.2006 г № 17/288
О проекте «Внесение изменений в решение районного Совета депутатов N 11/188 от 17.06.2005 „О Положении „О порядке оплаты и стимулирования труда работников МУ СЗН „Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних“““»
Рассмотрев обращение главы администрации Краснинского района, принятое в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации N 785 от 14.10.1992 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации N 377 от 15.10.1999 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения", постановлением главы администрации Липецкой области N 184 от 05.11.2004 "Об установлении стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе социальной защиты населения", учитывая рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, районный Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в решение районного Совета депутатов N 11/188 от 17.06.2005 "О Положении "О порядке оплаты и стимулирования труда работников МУ СЗН "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" (прилагаются).
2.В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Устава Краснинского муниципального района направить главе администрации района вышеназванные изменения для подписания.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель
районного Совета депутатов
А.П.БАСОВ
ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
N 11/188 ОТ 17.06.2005 "О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ СЗН
"СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"
1.В приложении N 1 "Положение "О порядке оплаты и стимулирования труда работников МУ СЗН "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних":
1.1.В пункте 3 "Порядок присвоения разрядов оплаты труда, тарификация и аттестация работников":
а) подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Разряды оплаты труда работников организации устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", Законом Липецкой области N 131-ОЗ от 2 декабря 2004 года "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", и определяются по результатам тарификации и аттестации работников исходя из утвержденных в установленном порядке тарифно-квалификационных характеристик работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик служащих.".
1.2.В пункте 4 "Стимулирующие выплаты":
а) подпункт 4.4 дополнить словами следующего содержания:
"- ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню и к профессиональным праздникам.";
б) подпункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. За вредные условия труда всем работникам - 15% ставки.
За неблагоприятные условия труда лицам, чья работа связана с дезинфекцией, стиркой, сушкой, глажением одежды после санитарной обработки, с мойкой посуды с помощью химических средств, с приготовлением и использованием дезинфицирующих растворов, работой у горячих плит, работами по разделке мяса, рыбы, резке и чистке лука, погрузочно-разгрузочными работами, уборкой помещений, где ведутся вышеперечисленные работы, - до 12% ставки.".
1.3.В пункте 5 "Премирование":
а) подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. На премирование работников организации расходуются средства за счет экономии фонда оплаты труда. Выплату премии производить ежеквартально. Премия, выплачиваемая одному работнику, размерами не ограничивается.
Премирование директора Центра производится приказом вышестоящей организации. Размер премии руководителя организации предельным размером не ограничивается.".
2.Настоящие изменения вступают в силу со дня подписания.
Глава администрации района
П.Н.ПРИХОДЬКО