Приложение к Решению от 22.12.2005 г № 53 Положение
Положение о комитете по труду и социальной защите населения парфинского муниципального района
1.Общие положения
1.1.Комитет по труду и социальной защите населения Парфинского муниципального района (далее - Комитет) создается Думой муниципального района и является отраслевым органом местного самоуправления муниципального района, выполняющим государственные функции и реализующим полномочия в сфере социальной защиты населения.
1.2.Комитет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, областными законами, указами Губернатора области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, Уставом Парфинского муниципального района, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3.Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральной исполнительной власти, органами государственной власти области, иными государственными органами, органами местного самоуправления и организациями всех форм собственности в пределах своей компетенции.
1.4.Комитет является юридическим лицом, имеет гербовую печать и другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца со своим наименованием.
1.5.Место нахождение Комитета: 175130, Новгородская область, р.п. Парфино, ул. Карла Маркса, д. 60.
1.6.Полное наименование Комитета: комитет по труду и социальной защите населения Парфинского муниципального района, сокращенное наименование Комитета: комитет по труду и социальной защите населения.
2.Цели и задачи Комитета
2.1.Деятельность Комитета направлена на достижение следующих целей:
2.1.1.Выполнение государственных полномочий, делегированных органами государственной власти Новгородской области, по предоставлению мер социальной поддержки гражданам района;
2.1.2.Исполнение действующего законодательства в части назначения и перерасчета пособий, компенсаций и других социальных выплат;
2.1.3.Обеспечение единой социальной политики в отношении семьи, материнства, детства, граждан пожилого возраста, инвалидов;
2.1.4.Обеспечение единой государственной политики в области управления охраны труда, трудовых отношений и экспертизы условий труда.
2.2.Основными задачами Комитета являются:
2.2.1.Организация и координация деятельности по предоставлению льгот, пособий, компенсаций, предусмотренных законодательством, в сфере социальной защиты населения;
2.2.2.Создание банка данных граждан, нуждающихся в социальной поддержке;
2.2.3.Оказание различных видов социальной помощи и услуг наиболее нуждающимся категориям населения района в соответствии с федеральными и областными программами по социальной защите пожилых граждан, инвалидов, малоимущих семей с детьми и других категорий граждан.
3.Полномочия Комитета
Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие полномочия:
3.1.Разрабатывает проекты решений Думы муниципального района, постановлений и распоряжений Администрации муниципального района по вопросам, относящимся к полномочиям Комитета;
3.2.Разрабатывает и осуществляет мероприятия по социальной поддержке населения;
3.3.Обеспечивает предоставление социально-бытовых льгот и мер социальной поддержки населению, предусмотренных действующим законодательством;
3.4.Осуществляет назначение и выплату денежных компенсаций и выплат; оказание государственной социальной помощи населению, назначение и выплату социальной помощи населению, назначение и выплату ежемесячных пособий гражданам, проживающим на территории района;
3.5.Участвует в реализации областных, районных программ в пределах своей компетенции;
3.6.Обеспечивает взаимодействие в работе муниципальных и государственных учреждений, общественных благотворительных организаций, предприятий всех форм собственности и отдельных лиц по оказанию социальной помощи малообеспеченным гражданам в пределах своей компетенции;
3.7.Оформляет и выдает документы на предоставление льгот лицам, имеющим на них право, в соответствии с действующим законодательством и делегированными полномочиями;
3.8.Осуществляет работы по ведению баз данных, содержащих информацию о малоимущих семьях, детях и лицах, относящихся к льготным категориям граждан;
3.9.Обеспечивает решение вопросов по организации опеки и попечительства в отношении лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, а также в отношении лиц, нуждающихся по состоянию здоровья в попечительстве в форме патронажа, в соответствии с действующим законодательством;
3.10.Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок;
3.11.Обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципального района;
3.12.Выступает заказчиком муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
4.Функции Комитета
В целях решения основных задач и реализации отдельных государственных полномочий Комитет выполняет следующие функции:
4.1.Осуществляет обеспечение исполнения федерального и областного законодательства в части предоставления мер социальной поддержки населению;
4.2.Осуществляет назначение и выплату денежных компенсаций и выплат, оказание государственной социальной помощи населению, назначение и выплату ежемесячного детского пособия гражданам, имеющим детей, проживающим на территории района;
4.3.Обеспечивает формирование, ведение и поддержку в актуальном состоянии компьютерной базы данных граждан, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, государственной социальной помощи;
4.4.Оказывает информационно-консультативные услуги населению;
4.5.Осуществляет работу с обращениями граждан и прием населения по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
4.6.Организует отдых и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
4.7.Осуществляет контроль за охраной труда на территории муниципального района.
5.Права Комитета
Для исполнения установленных действующим законодательством полномочий Комитет вправе:
5.1.Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов государственной власти области, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций документы и информацию, необходимые для решения вопросов, отнесенных к полномочиям Комитета;
5.2.Разрабатывать и утверждать в установленном порядке методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
5.3.Давать государственным органам, органам местного самоуправления, организациям и гражданам разъяснения по вопросам, относящимся к полномочиям Комитета;
5.4.Проводить и принимать участие в совещаниях, семинарах, конференциях и прочих мероприятиях по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
5.5.Осуществлять взаимодействие с администрациями городского и сельских поселений, комитетами, отделами и другими структурными подразделениями Администрации муниципального района, общественными, иными организациями и средствами массовой информации по вопросам, находящимся в сфере полномочий Комитета;
5.6.Создавать совещательные и экспертные органы (советы, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности.
6.Организация деятельности Комитета
6.1.Комитет возглавляет председатель комитета, который назначается на должность и освобождается от должности Главой муниципального района.
6.2.Председатель комитета осуществляет руководство Комитетом на принципах единоначалия.
6.3.В случаях когда председатель комитета находится в отпуске, командировке или по болезни не может исполнять свои обязанности, их временно исполняет заместитель председателя комитета.
6.4.Председатель комитета:
6.4.1.Подписывает распоряжения и приказы по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета, а также по вопросам организации внутренней работы Комитета;
6.4.2.Распределяет обязанности между работниками Комитета;
6.4.3.Действует без доверенности от имени Комитета, представляет его во всех органах и организациях;
6.4.4.Назначает и освобождает от должности в соответствии с действующим законодательством работников Комитета;
6.4.5.Решает в соответствии с законодательством о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Комитете;
6.4.6.Утверждает в пределах установленного фонда оплаты труда структуру и штатное расписание Комитета, бюджетную смету Комитета в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете;
6.4.7.Применяет к работникам Комитета меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;
6.4.8.Заключает договоры, контракты, открывает и закрывает в банках бюджетные счета Комитета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
6.4.9.Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством;
6.4.10.Осуществляет охрану сведений, составляющих государственную, служебную тайну, решает иные вопросы, отнесенные настоящим Положением к ведению Комитета или входящие в компетенцию председателя комитета.
6.5.Комитет наделяется в установленном порядке имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления. Комитет не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделяемых ему по смете.
6.6.Финансирование деятельности Комитета осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального района на содержание органов местного самоуправления.
6.7.Ликвидация и реорганизация Комитета осуществляются в соответствии с действующим законодательством.