Постановление от 28.10.2015 г № 3093
О внесении изменений в постановление от 25.11.2010 N 4139 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь постановлением администрации Озерского городского округа от 28.10.2008 N 3419 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов местного самоуправления Озерского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" ,
Постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа, утвержденное постановлением администрации округа от 25.11.2010 N 4139, следующие изменения:
1) в наименовании и по всему тексту постановления слова "муниципальное учреждение" заменить словами "муниципальное бюджетное учреждение" в соответствующих падежах;
2) в абзаце 3 пункта 7 слова "в размере 2400 рублей" заменить словами "в размере 2520 рублей";
3) в пункте 10 слова "выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
4) пункт 13 изложить в новой редакции:
"13. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится доплата в размере от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада).
Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон) с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то доплата работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отменяется.
В случае если до дня вступления в силу Федерального закона в отношении рабочего места была проведена аттестация рабочего места по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении такого рабочего места может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона.";
5) пункт 22 изложить в новой редакции:
"22. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности.
Выплаты стимулирующего характера конкретизируются в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником).";
6) в абзаце 2 пункта 24 слова "в пределах фонда стимулирования руководителя учреждения" заменить словами "в пределах фонда оплаты труда.";
7) пункт 36 дополнить абзацами следующего содержания:
"Штатная расстановка формируется на основании приказов о приеме, переводах, увольнении работников и содержит следующие сведения:
наименование должности (профессии);
количество штатных единиц;
фамилия, имя, отчество работника;
размер оклада (должностного оклада);
размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;
всего начисление заработной платы;
иные сведения, определяемые Управлением имущественных отношений администрации Озерского городского округа.
Штатное расписание и штатная расстановка относятся к документам, содержащим персональные данные работников.";
8) пункт 37 дополнить словами "и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
9) приложения N 1, 2 к Положению изложить в новой редакции.
2.Директору муниципального бюджетного учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор" Шовкуну Э.А.:
в соответствии с настоящим постановлением внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор" или разработать новое, согласовать с Управлением имущественных отношений администрации Озерского городского округа и установить работникам оклады (должностные оклады), предусмотренные данным Положением.
3.Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2015.
4.Опубликовать настоящее постановление в приложении к газете "Озерский вестник" - "Деловой пакет" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Дьячкова А.Г.
Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
Е.Ю.ЩЕРБАКОВ