Приложение к Приказу от 10.03.2016 г № 01/602
1.Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области (далее именуется - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Государственные гражданские служащие Министерства обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление).
3.Государственные гражданские служащие Министерства направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку, Министру образования и науки Челябинской области.
4.Уведомления государственных гражданских служащих Министерства рассматривает лично Министр образования и науки Челябинской области.
5.Уведомления государственных гражданских служащих Министерства по решению Министра образования и науки Челябинской области могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области и урегулированию конфликта интересов.
6.Уведомления направляются для предварительного рассмотрения в отдел кадров и государственной службы Министерства.
7.В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадров и государственной службы Министерства имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8.По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка в отдел кадров и государственной службы Министерства, указанным отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.
9.Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы Министерства представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области и урегулированию конфликта интересов.
10.В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области и урегулированию конфликта интересов в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров и государственной службы Министерства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
11.Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 N 246 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов".
12.Министром образования и науки Челябинской области по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
13.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 12 настоящего Порядка, Министр образования и науки Челябинской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.