Приложение к Решению от 06.08.2014 г № 545
Примерный перечень
выплат стимулирующего характера, устанавливаемых
заместителям руководителя, учебно-вспомогательному
персоналу, обслуживающему персоналу муниципальных
образовательных учреждений, подведомственных Управлению
образования администрации Агаповского муниципального района
N
п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Размер выплат |
Выплаты постоянного характера |
1. |
за работу в структурных подразделениях, расположенных вне места нахождения учреждения |
До 50 % от должностного оклада |
2. |
за наличие ученой степени, спортивного звания, почетного звания |
До 20 % от должностного оклада |
3. |
За административный стаж работы: |
|
|
до 3-х лет |
До 5 % |
|
свыше 3 до 5 лет |
До 10 % |
|
свыше 5 до 10 лет |
До 15 % |
|
свыше 10 лет |
До 20 % от
должностного
оклада |
4. |
за работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах |
До 25 % от должностного оклада |
5. |
за организацию процесса информатизации в образовательном учреждении |
До 20 % от должностного оклада |
Выплаты переменного характера |
1. |
за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения |
До 50 % от должностного оклада |
2. |
за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях |
До 50 % от должностного оклада |
3. |
за выполнение особо важных и срочных заданий |
До 50 % от должностного оклада |
4. |
по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) |
До 100 % от должностного оклада |
5. |
за руководство методической работой в школьных округах |
До 20 % от должностного оклада |
6. |
иные выплаты, связанные с особенностью деятельности учреждения |
До 60 % от должностного оклада |
Примерный перечень
выплат стимулирующего характера,
устанавливаемых педагогическим работникам учреждений,
подведомственных Управлению образования администрации
Агаповского муниципального района
N
п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Размер выплат |
Выплаты постоянного характера |
1. |
за выполнение функций классного руководителя: из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности общеобразовательных учреждениях (71 рубль за 1 ребенка) |
До 1000 рублей. |
2. |
за заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими |
До 10 % от должностного оклада |
3. |
за проверку письменных работ |
До 20 % от должностного оклада |
4. |
за сложность преподаваемого предмета |
До 25 % от должностного оклада |
5. |
за руководство методическими объединениями |
До 10 % от должностного оклада |
6. |
за наличие ученой степени, спортивного звания, почетного звания |
До 20 % от должностного оклада |
7. |
ежемесячная надбавка молодым специалистам |
883,60 рублей,
970,00 рублей |
8. |
за работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах |
До 25 % от должностного оклада |
9. |
За педагогический стаж работы: |
|
|
до 3-х лет |
До 5 % |
|
свыше 3 до 5 лет |
До 10 % |
|
свыше 5 до 10 лет |
До 15 % |
|
свыше 10 лет |
До 20 % от должностного оклада |
10. |
за квалификационную категорию |
|
|
За I квалификационную категорию |
До 20 % |
|
За высшую квалификационную категорию |
До 30 % от должностного оклада |
11. |
за организацию деятельности структурного подразделения |
До 50 % от должностного оклада |
12. |
иные выплаты, связанные с особенностями деятельности учреждения |
До 50 % от должностного оклада |
Выплаты переменного характера |
1. |
за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения |
До 50 % от должностного оклада |
2. |
за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях |
До 50 % от должностного оклада |
3. |
за выполнение особо важных и срочных заданий |
До 50 % от должностного оклада |
4. |
за подготовку обучающегося, воспитанника - победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований |
До 50 % от должностного оклада |
5. |
за результаты прохождения промежуточной, итоговой аттестации |
До 100 % от должностного оклада |
6. |
за результативность в индивидуальной работе с детьми из социально неблагополучных семей |
До 100 % от должностного оклада |
Примерный перечень
выплат стимулирующего характера,
устанавливаемых руководителям муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных Управлению образования
администрации Агаповского муниципального района
N
п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Размер выплат |
Выплаты постоянного характера |
1. |
за работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах |
До 25 % от должностного оклада |
2. |
за административный стаж работы в должности руководителя: |
|
|
до 3-х лет |
До 5 % |
|
свыше 3 до 5 лет |
До 10 % |
|
свыше 5 до 10 лет |
До 15 % |
|
свыше 10 лет |
До 20 % от должностного оклада |
3. |
за наличие ученой степени, спортивного звания, почетного звания |
До 20 % от должностного оклада |
4. |
за наличие высшей квалификационной категории |
До 30 % от должностного оклада |
5. |
выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения, связанные с удаленностью от районного центра |
До 15 % от должностного оклада |
Выплаты переменного характера |
1. |
Выплаты за интенсивность работы (выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работника; реализация отдельных видов деятельности; особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения; успешное выполнение особо важных и срочных работ; участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях) |
До 2-х должностных окладов |
2. |
Премиальные выплаты по итогам работы (за квартал, полугодие, год) |
До 5-х должностных окладов |
3. |
Премиальные выплаты в связи с персональными юбилейными (50, 55 и 60 лет) и знаменательными датами, государственными или профессиональными праздниками |
До 2-х должностных окладов |
4. |
За организацию работы школьных округов |
До 5 % от должностного оклада |