Решение от 28.03.2014 г № 32
О внесении изменений в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 25.05.2011 г. N 91 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения Администрации Усть-Катавского городского округа»
третье заседание
РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2014 г. N 32
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Усть-Катавского городского округа от 25.05.2011 г. N 91
"Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению социальной защиты населения
Администрации Усть-Катавского городского округа"
В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 19.02.2014 N 12-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 N 131-П", решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 28.02.2014 N 9 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 30.09.2010 N 184 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", и руководствуясь Уставом Усть-Катавского городского округа Челябинской области, Собрание депутатов
Решает:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации Усть-Катавского городского округа, утвержденное решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа N 91 от 25.05.2011, следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
1) пункт 33 абзац первый изложить в новой редакции:
"Должностной оклад руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором и устанавливается начальником Управления социальной защиты населения администрации Усть-Катавского городского округа ежегодно в пределах от 1 до 3 размеров средней заработной платы работников учреждения (основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала), в соответствии с показателями оценки сложности руководства учреждением, утверждаемыми начальником Управления социальной защиты населения администрации Усть-Катавского городского округа. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета";
Подпункт 2 пункта 1 вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
2) пункт 34 изложить в новой редакции:
"34. К основному персоналу муниципального учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципальных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3) пункт 36 изложить в новой редакции:
"36. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются на основании приказа начальника Управления социальной защиты населения администрации Усть-Катавского городского округа с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Выплаты производятся из лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Перечень, размер и условия установления руководителю муниципального учреждения выплат стимулирующего характера, в том числе целевые показатели эффективности работы муниципального учреждения и критерии их оценки утверждаются начальником Управления социальной защиты населения администрации Усть-Катавского городского округа.
Условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.";
Подпункт 4 пункта 1 вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4) пункт 39 абзац первый изложить в новой редакции:
"Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному учреждению из бюджета Усть-Катавского городского округа, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
Подпункт 5 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
5) приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается);
Подпункт 6 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
6) приложение 2 изложить в новой редакции (прилагается);
Подпункт 7 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
7) приложение 3 изложить в новой редакции (прилагается);
Подпункт 8 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
8) приложение 4 изложить в новой редакции (прилагается);
Подпункт 9 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
9) приложение 5 изложить в новой редакции (прилагается);
Подпункт 10 пункта 1 вступил в силу с 1 апреля 2014 года (пункт 4 данного документа).
10) приложение 6 изложить в новой редакции (прилагается);
2.Настоящее решение подлежит обнародованию на официальном сайте Усть-Катавского городского округа www.ukgo.su.
3.Подпункты 1 - 4 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с момента обнародования и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.
4.Подпункты 5 - 10 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 апреля 2014 года.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии по финансово-бюджетной и экономической политике Д.П. Немытова.
Председатель
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
С.Д.СЕМКОВ
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
Э.В.АЛФЕРОВ