Решение от 23.08.2013 г № 111
О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов от 25.11.2011 N 212 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и детских музыкальных школ Усть-Катавского городского округа»
девятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. N 111
О внесении изменений и дополнений в решение
Собрания депутатов от 25.11.2011 N 212 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры и детских музыкальных школ
Усть-Катавского городского округа"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 30.09.2010 N 184 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", Уставом Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов
Решает:
1.Внести в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 25.11.2011 N 212 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и детских музыкальных школ Усть-Катавского городского округа" (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
1.1.В разделе "III. Порядок и условия выплат компенсационного характера" подпункт 4 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"4) доплата при выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Размер доплаты работникам, получающим оклад (должностной оклад), устанавливается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
1.2.В разделе "IV. Порядок и условия выплат стимулирующего характера" пункт 30 дополнить подпунктами 5 и 6 следующего содержания:
"5) выплаты за руководство методическим отделением устанавливаются педагогическим работникам в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада);
6) выплаты за проверку письменных работ устанавливаются педагогическим работникам в размере 20 процентов от педагогических часов".
1.3.Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
1.4.Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования на официальном сайте администрации Усть-Катавского городского округа www.ukgo.su и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
3.Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя комиссии по законодательству, местному самоуправлению, регламенту, депутатской этике и связям с общественностью Я.В. Гриновского.
Председатель
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
С.Д.СЕМКОВ
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
Э.В.АЛФЕРОВ