Решение от 01.08.2013 г № 543

О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа


О внесении изменений в Положение об оплате труда
муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Постановлением Правительства Челябинской области от 26.06.2013 N 70-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 21.11.2012 N 626-П "О нормативах формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2013 год" и Уставом Верхнеуфалейского городского округа, Собрание депутатов Верхнеуфалейского городского округа
Решает:
1.Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа, утвержденное решением Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа от 27.09.2012 N 401 следующие изменения:
1) приложение 1 "Размеры должностных окладов муниципальных служащих" изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);
2) приложение 2 "Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих" изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению).
2.Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.
3.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на планово-бюджетную комиссию Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа (председатель комиссии Нечаев А.Н.).
Заместитель председателя
Собрания депутатов
Верхнеуфалейского
городского округа
Челябинской области
Е.В.БОЛЬШАКОВА