Постановление от 03.06.2013 г № 3562
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Миасского городского округа от 06.12.2010 г. N 3596
О внесении изменений и дополнений в постановление
Администрации Миасского городского округа
от 06.12.2010 г. N 3596
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Челябинской области от 11.09.2008 N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", решением Собрания депутатов Миасского городского округа от 29 октября 2010 г. N 6 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", постановлением Администрации МГО от 13.02.2013 N 826 "Об утверждении Плана первоочередных мероприятий по исполнению распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" и Рекомендаций по разработке целевых показателей и критериев оценки эффективности и результативности деятельности учреждения, его руководителя, показателей и критериев оценки эффективности труда работников", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа,
Постановляю:
1.Внести изменения в Приложение к постановлению Администрации Миасского городского округа от 06.12.2010 N 3596 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Комитет по строительству" изменения и дополнения, а именно:
1) Пункт 37 раздела V "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:
"Ежемесячные премиальные выплаты осуществляются по результатам выполнения показателей эффективности труда работников МБУ "Комитет по строительству", установленных в приложении 3 к настоящему Положению.
Основанием для снижения или прекращения выплаты стимулирующего характера является мотивированный приказ директора с предъявлением объяснительной записки работника.".
Данное Приложение изложить согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2) Пункт 42 раздела V "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:
"Решение о повышении или снижении премии принимается директором Учреждения и оформляется соответствующим приказом на основании протокола балансовой комиссии по результатам выполнения показателей эффективности труда работников.".
3) Пункт 45 раздела V "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:
"Установление выплат стимулирующего характера работникам Учреждения основывается на выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципального бюджетного учреждения "Комитет по строительству". Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, критерии их оценки определены в приложении 4 к настоящему Положению.
Оценка выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения производится одновременно с оценкой выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности директора Учреждения, установленных в пункте 54 настоящего Положения.".