Приложение к Распоряжению от 29.12.2012 г № 313-Р Программа
Основные мероприятия программы и объемы их финансирования
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения (годы) | Ответственный исполнитель | Объем финансирования (бюджет Миасского городского округа), тыс. рублей |
| I. Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в Администрации | ||||
| 1. | Оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы Администрации | 2013 | Правовое управление Администрации Миасского городского округа, Управление организационной, контрольной и кадровой работы Администрации Миасского городского округа | - |
| 2. | Оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы Администрации законодательству Российской Федерации и Челябинской области, устранение выявленных противоречий | 2013 | Правовое управление Администрации Миасского городского округа, Управление организационной, контрольной и кадровой работы Администрации Миасского городского округа | - |
| II. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой Администрации | ||||
| 3. | Организация проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих Администрации, формирование кадрового резерва и работа с ним, а также организация деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов | 2013 | Управление организационной, контрольной и кадровой работы Администрации Миасского городского округа | - |
| III. Создание единой системы обучения муниципальных служащих Администрации | ||||
| 4. | Повышение квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением удостоверения государственного образца) | 2013 | Администрация Миасского городского округа | 212,5 |
| 5. | Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по 500-часовой программе (с получением диплома государственного образца) | 2013 | Администрация Миасского городского округа | - |
| 6. | Обучение на семинарах муниципальных служащих (однодневные, двухдневные и трехдневные) | 2013 | Администрация Миасского городского округа | 287,5 |
| IV. Стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих Администрации | ||||
| 7. | Внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих | 2013 | Администрация Миасского городского округа | - |
| 8. | Формирование механизмов регулирования служебного поведения муниципальных служащих и конфликта интересов | 2013 | Администрация Миасского городского округа | - |
| 9. | Оценка результативности мероприятий муниципальной программы, мониторинг эффективности деятельности муниципальных служащих Администрации | 2013 | Администрация Миасского городского округа | - |
| Всего: | 500,0 |
--------------------------------
<*> Перечень учебных программ профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации муниципальных служащих приведен в приложении 2.