Приложение к Приказу от 17.12.2012 г № 1-П Положение
Положение о благодарности главного контрольного управления правительства Хабаровского края
Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с объявлением благодарности главного контрольного управления Правительства Хабаровского края (далее - главное управление) с выплатой единовременного поощрения государственным гражданским служащим главного контрольного управления Правительства Хабаровского края (далее - гражданские служащие), а также работникам главного контрольного управления Правительства Хабаровского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - работники), и направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения гражданскими служащими и работниками должностных обязанностей.
1.Общие положения
1.1.Подготовка проектов приказов главного управления об объявлении благодарности, учет и регистрация гражданских служащих и работников, которым объявлена благодарность, осуществляется отделом правовой и кадровой работы.
1.2.Объявление благодарности производится в торжественной обстановке начальником главного управления или по его поручению соответствующим должностным лицом.
1.3.Соответствующая запись об объявлении благодарности вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего или работника. Копия приказа об объявлении благодарности главного управления приобщается к материалам личного дела.
2.Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения
2.1.Объявление благодарности оформляется приказом начальника главного управления по ходатайству руководителя структурного подразделения.
К ходатайству прилагается анкета, краткая характеристика гражданского служащего, работника с указанием заслуг и ранее примененных наград и поощрений.
2.2.Благодарность является одним из видов поощрения и может быть объявлена за конкретный вклад в развитие сферы деятельности, входящей в компетенцию главного управления, активную результативную профессиональную деятельность, по случаю юбилейных дат рождения (50, 60, 70 лет) при условии стажа работы в сфере деятельности, входящей в компетенцию главного управления, не менее 5 лет.
2.3.Единовременное денежное поощрение при объявлении благодарности главного управления гражданскому служащему, работнику составляет 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством и выплачивается за счет фонда оплаты труда главного управления.