Приложение к Решению от 29.11.2012 г № 183


┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ N │     Перечень выплат стимулирующего характера      │  Размер выплат  │
│п/п│                                                   │       (%)       │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1. │Выплаты за интенсивность и высокие результаты      │                 │
│   │работы                                             │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │за сложность, напряженность                        │     до 100      │
│2) │за выполнение особо важных (срочных) работ         │      до 50      │
│3) │за заведование учебными кабинетами (лабораториями, │      до 20      │
│   │мастерскими)                                       │                 │
│4) │за руководством тренерским составом                │      до 20      │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. │Выплаты за качество выполняемых работ              │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │работникам учреждений дополнительного образования  │                 │
│   │детей, реализующих образовательные программы       │                 │
│   │физкультурно-спортивной направленности, за         │                 │
│   │подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена │                 │
│   │высокого класса в спортивных дисциплинах,          │                 │
│   │включенных в программу Олимпийских игр,            │                 │
│   │непосредственно участвующих в его подготовке к     │                 │
│   │соревнованиям:                                     │                 │
│   │- регионального                                    │      до 4       │
│   │- международного уровня                            │      до 8       │
│   │- всероссийского уровня                            │      до 4       │
│2) │за личный вклад работника в достижение             │     до 100      │
│   │эффективности работы учреждения                    │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│3. │Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания│                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │за наличие ученой степени:                         │                 │
│   │- "кандидат наук" по профилю образовательного      │      до 10      │
│   │учреждения                                         │                 │
│   │- "доктор наук" по профилю образовательного        │      до 15      │
│   │учреждения                                         │                 │
│2) │за наличие почетного звания, спортивного звания,   │      до 10      │
│   │знака отличия в сфере образования и науки ---       │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4. │Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет --- │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │Педагогическим работникам муниципальных            │                 │
│   │образовательных учреждений дополнительного         │                 │
│   │образования детей за стаж работы в муниципальных   │                 │
│   │образовательных учреждениях, подведомственных      │                 │
│   │органам управления образованием, при стаже работы: │                 │
│   │- 3 лет до 8 лет                                   │      до 10      │
│   │- 8 лет до 13 лет                                  │      до 15      │
│   │- 13 лет до 18 лет                                 │      до 20      │
│   │- 18 лет до 23 лет                                 │      до 25      │
│   │- 23 лет и более                                   │      до 30      │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│5. │Надбавка молодым специалистам                      │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │Ежемесячная надбавка педагогическим работникам,    │в соответствии с │
│   │принятым на работу после окончания очного          │   действующим   │
│   │отделения образовательного учреждения среднего или │законодательством│
│   │высшего профессионального образования не позднее 1 │   Челябинской   │
│   │октября года окончания (в течение трех лет с       │     области     │
│   │момента их трудоустройства при наличии             │                 │
│   │непрерывного стажа)                                │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│6. │Премиальные выплаты по итогам работы               │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │по итогам работы за месяц                          │    до 100 %     │
│   │                                                   │                 │
│2) │по итогам работы за квартал, полугодие, год        │  в процентах к  │
│   │                                                   │  должностному   │
│   │                                                   │  окладу или в   │
│   │                                                   │   абсолютных    │
│   │                                                   │    величинах    │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│7. │Выплаты, учитывающие особенности деятельности      │                 │
│   │учреждения и отдельных категорий работников        │                 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1) │- за II квалификационную категорию                 │      до 10      │
│   │- за I квалификационную категорию                  │      до 15      │
│   │- за высшую квалификационную категорию             │      до 20      │
│2) │за индивидуальное обучение на дому больных детей   │      до 20      │
│   │(при наличии соответствующего медицинского         │                 │
│   │заключения)                                        │                 │
│3) │тренерам-преподавателям, проводящим занятия по     │      до 20      │
│   │видам спорта с детьми-инвалидами                   │                 │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

--------------------------------
Примечания:
<1> При наличии у работника двух или более оснований для данной выплаты начисление производится по одному из них по выбору работника.
<2> Надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам только по основному месту работы.