Приказ от 22.10.2012 г № 48-П
Об утверждении Порядков предоставления финансовых средств на реализацию мероприятий активной политики занятости
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 октября 2012 г. N 48-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ
В целях реализации ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области на 2012 - 2014 годы, утвержденной Приказом Департамента труда и занятости населения Самарской области от 01.11.2011 N 237-п, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации приказываю:
1.Утвердить прилагаемые:
Порядок оплаты услуг учебного заведения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Абзац утратил силу
Порядок оплаты услуг учебного заведения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, услуг организаций по медицинскому освидетельствованию безработных граждан при направлении на профессиональное обучение, услуг организаций по предоставлению помещений для проживания гражданам, проходящим обучение в другой местности;
Порядок предоставления социальных выплат безработным гражданам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение в другой местности, на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
2.И.о. руководителя Управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Поставной О.П. руководствоваться данным Приказом и принимать своевременные меры по его исполнению.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4.Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
труда, занятости и миграционной
политики Самарской области
О.Б.ФУРСОВ
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ УСЛУГ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
1.Настоящий Порядок оплаты услуг учебного заведения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Самарской области на 2012 - 2014 годы, утвержденной Приказом департамента труда и занятости населения Самарской области от 01.11.2011 N 237-п (далее - Программа).
2.Настоящим Порядком определяются механизм и условия оплаты министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) и государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центры занятости) услуг учебных заведений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - обучение женщин) за счет средств областного бюджета.
3.К участию в мероприятии по организации обучения женщин привлекаются учебные заведения, имеющие лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Отбор организаций, предоставляющих услуги по обучению женщин, осуществляется министерством и (или) центрами занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.
4.Объем средств областного бюджета на организацию обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет определяется в соответствии с Программой.
5.Расходные обязательства на организацию обучения женщин исполняются в форме бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций министерства и казенных учреждений.
6.Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется министерством и (или) центром занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в департаменте (территориальном отделении) исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
7.Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется министерством и (или) центрами занятости поэтапно:
авансовый платеж в течение 10 дней со дня заключения контракта (договора) в размере не более 30% от общей суммы контракта (договора);
окончательный (промежуточный) платеж за оказанные образовательные услуги производится по завершении оказания образовательных услуг (их части) по контракту на основании предоставленных учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших (продолжающих) обучение, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
Окончательный платеж осуществляется по фактически оказанным услугам за вычетом суммы авансового платежа и промежуточных платежей. Окончательный расчет осуществляется в течение 10 дней после подписания сторонами акта оказанных услуг на основании счета, счета-фактуры.
8.Обучение женщин производится за счет средств областного бюджета однократно в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
9.Женщины, желающие принять участие в мероприятии, представляют в центр занятости заявление с приложением следующих документов:
копию паспорта гражданина Российской Федерации или копию документа, его заменяющего;
выписку из приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выданную в срок не позднее 15 календарных дней до дня представления ее в центр занятости;
копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
копии документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (для не имеющих профессии (специальности) - копия документа об образовании).
Копии документов заверяются работниками центра занятости при представлении оригиналов документов.
10.При затруднении женщины с выбором направления профессионального обучения предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
11.Центры занятости осуществляют контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, и выполнением договорных обязательств.
Контроль за целевым предоставлением и использованием средств областного бюджета осуществляется министерством.