Приложение к Решению от 27.09.2012 г № 143
| N п/п | Наименование подразделений, должностей (категорий) работников | Основание для установления надбавки | Процент к окладу (должностному окладу) |
| 1. | Врачи, средний, младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделения "Скорой медицинской помощи" | Стаж непрерывной работы в выездных бригадах - 3 года | 30 |
| Стаж непрерывной работы в выездных бригадах - 5 лет | 45 | ||
| Стаж непрерывной работы в выездных бригадах - 7 лет | 60 | ||
| 2. | Заведующие участковыми терапевтическими и педиатрическими отделениями, врачитерапевты участковые, врачи-педиатры участковые, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территориальных участков | Стаж непрерывной работы на участке - 3 года | 20 |
| Стаж непрерывной работы на участке - 5 лет | 30 | ||
| Стаж непрерывной работы на участке - 7 лет | 40 | ||
| 3. | Остальные работники | Стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения - 3 года | 5 |
| Стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения - 5 лет | 10 |
1.Надбавка устанавливается по одному из оснований.
2.Врачам выездных бригад отделений "Скорой медицинской помощи", перешедшим на должность заведующего отделением, а также работникам из числа среднего медицинского персонала выездных бригад отделения "Скорой медицинской помощи", перешедшим на должность фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера, устанавливается надбавка в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.