Приложение к Распоряжению от 16.08.2012 г № 203-02-118/12 Норматив
№ 203-02-118/2 предельная штатная численность (нормативы численности персонала) муниципального автономного учреждения и муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации Г. Иркутска (далее — учреждения)
1.Предельная штатная численность персонала Учреждения:
| N п/п | Наименование Учреждения | Предельная штатная численность персонала (количество штатных единиц, далее сокращенно - ед.) |
| 1. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Музей истории города Иркутска" | 80,5 |
| 2. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Гуманитарный центр - библиотека имени семьи Полевых" | 56 |
| 3. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Централизованная библиотечная система" | 170,5 |
| 4. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Иркутский городской театр народной драмы" | 59,5 |
| 5. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Творческий досуговый центр "Любимовка" | 40 |
| 6. | Муниципальное бюджетное учреждение культуры г. Иркутска "Творческий детский центр "Солнышко" | 15,7 |
| 7. | Муниципальное автономное учреждение "Праздник" | 32 |
2.Кроме численности персонала Учреждения, указанной в п. 1 настоящего приложения, в Учреждениях могут вводиться должности в соответствии со следующими нормативами:
| N п/п | Наименование должности | Норматив численности |
| 1. | Инженер по охране труда | 0,5 должности при численности работников Учреждения свыше 50 человек, но не более одной должности |
| 2. | Специалист по кадрам | 0,5 должности из расчета на каждые 50 человек численности работников в Учреждении, но не более одной должности |
| 3. | Инженер-электроник или регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов | 0,5 должности из расчета на 70 и более единиц электронного оборудования, включая аудио-, видео- и звукоусиливающую аппаратуру, электрические музыкальные и цифровые электронные инструменты |
| 4. | Инженер-электрик | 1 должность при наличии в Учреждении бойлерной установки, насосов (при отсутствии централизованного теплоснабжения) |
| 5. | Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений | 1 должность при наличии в помещениях Учреждения автоматических систем управления тепло- и водоснабжением |
| 6. | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования или электрослесарь дежурный и по ремонту электрооборудования | 1 должность при наличии в Учреждении бойлерной установки, насосов и (или) для обеспечения и поддержания безаварийной работы обслуживающего электрооборудования (устройств) |
| 7. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1 должность на каждые 250 осветительных точек и розеток |
| 8. | Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов | 1 должность при наличии в Учреждении теплового пункта или элеватора |
| 9. | Водитель автомобиля | 1 должность на каждое автотранспортное средство |
| 10. | Уборщик служебных помещений | 0,5 должности из расчета на каждые 250 кв.м убираемой площади |
| 11. | Сторож | 3 должности на каждое отдельно стоящее здание |
| 12. | Дворник | 1 должность из расчета на каждые 6600 кв.м без покрытия и 2420 кв.м асфальтированной площади |
| 13. | Гардеробщик | 1 должность из расчета на каждый оборудованный в Учреждении гардероб. В Учреждении, где режим работы свыше 8 часов, дополнительно может быть введено от 0,5 до 1 должности |
| 14. | Вахтер | Устанавливается от количества постов: 1 должность в смену (8 часов) на 1 пост. В Учреждении, где режим работы свыше 8 часов, дополнительно может быть введено от 0,5 до 1 должности |
3.При расчете штатной численности персонала Учреждения округление производится по итоговым цифрам нормативной численности. При этом цифры округляются по правилам математического округления, с точностью кратной 0,25 единицы.
4.Наименования должностей в штатном расписании Учреждения определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации совместно с Министерством труда Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 (в редакции от 18.07.2007).
5.Изменение (увеличение, сокращение) штатной численности персонала Учреждения осуществляется исходя из возможностей бюджета города Иркутска и с учетом обеспечения Учреждения финансовыми средствами, предусмотренными на фонд оплаты труда.
6.Изменение (увеличение, сокращение) штатной численности персонала Учреждения запрещено без соответствующего решения (согласования) учредителя, главного распорядителя бюджетных средств (управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска).
Начальник управления культуры комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА