Постановление от 26.03.2012 г № 25
О внесении изменений в Постановление Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 26 марта 2010 г. N 22 «О перечне должностей муниципальной службы в Исполнительном комитете Кукморского муниципального района Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в Постановление Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 26 марта 2010 г. N 22 "О перечне должностей муниципальной службы в Исполнительном комитете Кукморского муниципального района Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (с изменениями, внесенными Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 30 июня 2011 г. N 59) изменения, изложив пункты 3 и 4 в следующей редакции:
"3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный пунктом 1 настоящего Постановления, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в перечень, утвержденный пунктом 1 настоящего Постановления, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
4. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенные в перечень, утвержденный пунктом 1 настоящего Постановления, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного абзацем 2 пункта 3 настоящего Постановления, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце 1 пункта 3 настоящего Постановления, заключенного с указанным гражданином.
Проверка соблюдения гражданином, указанным в абзаце 1 пункта 3 настоящего Постановления, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
И.о. Руководителя
Исполнительного комитета
Ч.Г.ХАНАФИНА