Решение от 21.03.2012 г № 371

О нормативах формирования расходов Бюджета Сосновского муниципального района на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2012 год


четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2012 г. N 371
О нормативах формирования расходов Бюджета Сосновского
муниципального района на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих
на 2012 год
Заслушав и обсудив доклад заместителя Главы района по финансам, начальника финансового отдела Администрации Сосновского муниципального района Тимченко Т.В., в соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Постановлением Правительства Челябинской области N 8-П от 25.01.2012 "О нормативах формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2012 год", Собрание депутатов Сосновского муниципального района четвертого созыва
Решает:
1.Утвердить прилагаемые Нормативы формирования расходов бюджета Сосновского муниципального района на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2012 год.
2.Организацию исполнения настоящего решения возложить на первого заместителя Главы района Вальтера В.Р.
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 апреля 2012 г. Приложение 1 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4.Направить данное решение Главе Сосновского муниципального района для подписания и опубликования.
5.Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Сосновская Нива".
6.Признать утратившим силу решение Собрания депутатов от 17.08.2011 N 244.
Глава Сосновского
муниципального района
Челябинской области
В.П.КОТОВ
Нормативы
формирования расходов бюджета Сосновского муниципального
района на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2012 год
1.Нормативы формирования расходов бюджета Сосновского муниципального района на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2012 год устанавливаются согласно приложению 1.
2.Нормативы размеров денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе на 2012 год устанавливаются согласно приложению 2.
3.Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Сосновского муниципального района на 2012 год устанавливаются согласно приложению 3.
4.Нормативы формирования расходов бюджета Сосновского муниципального района на денежное содержание муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в расчете на год включают в себя:
- нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов в год;
- нормативы размеров за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов в год;
- нормативы размеров ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих в размере четырех окладов в год устанавливаются согласно приложению 4;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере полутора должностных окладов в год;
- норматив размера ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати должностных окладов в год;
- норматив размера премии за выполнение особо важного и сложного задания в размере двух должностных окладов;
- норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех должностных окладов в год.
5.На денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежное содержание муниципальных служащих начисляется районный коэффициент в размере 1,15.
6.Нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе составляют:
При стаже муниципальной службы Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в процентах к должностному окладу
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30

7.Нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:
1) для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) для лиц, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) для лиц, замещающих старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) для лиц, замещающих младшие должности муниципальной службы, - 60 процентов должностного оклада.
8.Ежемесячная надбавка депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9.Норматив размера ежемесячной надбавки депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях и прохождения муниципальной службы, соответственно составляет 25 процентов должностного оклада.
10.Нормативы размеров ежемесячной надбавки депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим за ученую степень составляют:
1) за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
2) за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
Действие приложения 1 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.