Постановление от 25.11.2011 г № 806-ПА
Об утверждении долгосрочной муниципальной программы «Содействие временной занятости безработных и ищущих работу граждан в МО „Ржевский район“ Тверской области на 2011 — 2013 годы»
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Администрации Тверской области от 14.04.2010 N 181-па "Об утверждении перечня и видов общественных работ на территории Тверской области в 2010 году", руководствуясь ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Ржевский район" Тверской области постановляю:
1.Утвердить долгосрочную муниципальную программу "Содействие временной занятости безработных и ищущих работу граждан в МО "Ржевский район" Тверской области на 2011 - 2013 годы" (прилагается).
2.Экономическому отделу совместно с ГУ ЦЗН Ржевского района осуществлять ежеквартальный, полугодовой и ежегодный мониторинг Программы путем составления отчетов о ее реализации.
3.Первому заместителю Главы Ржевского района Виноградову А.Ю. ежегодно во втором месяце, следующем за отчетным периодом, предоставлять отчет Собранию депутатов Ржевского района о реализации Программы за отчетный год.
4.ГУ "Центр занятости населения" Ржевского района (Е.В. Волкова) с учетом ситуации на рынке труда вносить в установленном порядке корректировки в Программу.
5.Финансовому отделу администрации Ржевского района (В.Ф. Краюхина) взять на контроль расходные обязательства по исполнению Программы.
6.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Ржевская правда" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Ржевский район" - www.rzhevregion.com.
7.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20.12.2010.
Глава Ржевского района
В.М.РУМЯНЦЕВ
СОГЛАСОВАНА УТВЕРЖДЕНА
Начальник департамента занятости Постановлением Администрации
населения Тверской области Ржевского района
от 25 ноября 2011 г. N 806-па
________________________ /Исаев С.А./
"____" ________________ 20_ г.Долгосрочная муниципальная программа
"Содействие временной занятости безработных и ищущих
работу граждан в МО "Ржевский район" Тверской области
на 2011 - 2013 годы"
2010 год
Паспорт
долгосрочной муниципальной программы
"Содействие временной занятости безработных и ищущих
работу граждан в МО "Ржевский район" Тверской области
на 2011 - 2013 годы"
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование Программы│Долгосрочная муниципальная программа "Содействие│ │ │временной занятости безработных и ищущих работу│ │ │граждан в МО "Ржевский район" Тверской области на│ │ │2011 - 2013 годы" (далее - Программа) │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Администратор │Администратор Программы: Администрация Ржевского│ │Программы, исполнители│района Тверской области; │ │Программы │Исполнители Программы: муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Есинка" Ржевского района│ │ │Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Итомля" Ржевского района│ │ │Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Чертолино" Ржевского района│ │ │Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Медведево", муниципальное│ │ │образование сельское поселение "Победа" Ржевского│ │ │района Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Шолохово" Ржевского района│ │ │Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Хорошево" Ржевского района│ │ │Тверской области, муниципальное образование│ │ │сельское поселение "Успенское" Ржевского района│ │ │Тверской области │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Дата утверждения│20.12.2010 │ │Программы │ │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Цель Программы │С учетом решения проблем рынка труда целью│ │ │Программы является объединение усилий органов│ │ │местного самоуправления, органов службы занятости│ │ │населения и других участников рынка труда,│ │ │согласованность их действий при реализации│ │ │мероприятий по содействию занятости населения │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Задачи Программы │Задачи по реализации цели Программы: │ │ │а) повышение уровня трудоустройства и трудовой│ │ │мотивации безработных и ищущих работу граждан за│ │ │счет создания временных рабочих мест; │ │ │б) реализация мероприятий, способствующих│ │ │занятости граждан, испытывающих трудности в поиске│ │ │работы │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Сроки реализации│Период реализации Программы: 2011 - 2013 годы │ │Программы │ │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Ожидаемые результаты│Ожидаемые результаты реализации Программы: │ │реализации Программы │а) количество созданных временных рабочих мест в│ │ │ходе реализации Программы - от 10 до 12; │ │ │б) число вакансий, поступивших в государственное│ │ │учреждение Тверской области Центр занятости│ │ │населения Ржевского района в ходе реализации│ │ │Программы - 41; │ │ │в) численность граждан, трудоустроенных в ходе│ │ │реализации Программы, от 10 до 12 человек; │ │ │г) снижение продолжительности безработицы на 0│ │ │месяцов │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Объемы и источники│Общий объем финансирования Программы 60000 руб. за│ │финансирования │счет средств бюджета муниципального образования│ │ │"Ржевский район", в том числе по годам: │ │ │2011 год - 20000 руб., │ │ │2012 год - 20000 руб., │ │ │2013 год - 20000 руб. │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Основные механизмы│Реализация Программы осуществляется:│ │реализации Программы │Администрацией МО "Ржевский район" Тверской│ │ │области совместно с исполнителями Программы,│ │ │Центром занятости населения Ржевского района и│ │ │другими участниками рынка труда в течение периода,│ │ │на который она разработана, путем достижения│ │ │предусмотренных в Программе цели и задач, исходя│ │ │из необходимости достижения плановых значений│ │ │показателей Программы │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │Основные механизмы│Администрация МО "Ржевский район" Тверской области│ │мониторинга реализации│совместно с государственным учреждением Тверской│ │Программы │области Центр занятости населения Ржевского│ │ │района: │ │ │а) осуществляет ежеквартальный, полугодовой и│ │ │ежегодный мониторинги реализации Программы путем│ │ │составления отчетов о ее реализации; │ │ │б) с учетом ситуации на рынке труда вносит в│ │ │установленном порядке корректировки в Программу. │ │ │Администрация МО "Ржевский район" Тверской области│ │ │ежегодно предоставляет годовой отчет о реализации│ │ │Программы Собранию депутатов Ржевского района с│ │ │пояснительной запиской, содержащей анализ причин│ │ │отклонений и детальную оценку возможностей│ │ │достижения запланированных целей и показателей│ │ │результатов Программы к моменту ее завершения │ └──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
Раздел I.Характеристика проблем, на решение которых направлена программа
Подраздел I.Прогноз ситуации на рынке труда
Предложение рабочей силы.
Таблица 1
| Показатель | Единица измерения | N (текущий год) 2011 г. | N + 1 (первый год планового периода) 2012 г. | N + 2 (второй год планового периода) 2013 г. | |
| 1. | Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в подходящей работы в государственное учреждение Тверской области Центр занятости населения, _______________________, всего (наименование муниципального образования Тверской области) | человек | 275 | 280 | 280 |
| из гр. 1 | |||||
| работавшие по профессии рабочего | человек | 94 | 96 | 96 | |
| работавшие на должности специалиста или служащего | человек | 41 | 44 | 44 | |
| ранее не работавшие, ищущие работу впервые | человек | 140 | 140 | 140 | |
| несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет | человек | 113 | 113 | 113 | |
| в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые | человек | 2 | 2 | 2 | |
| учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время | человек | 75 | 75 | 75 | |
| граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) | человек | 24 | 26 | 26 | |
| граждане, относящиеся к категории инвалидов | человек | 5 | 5 | 5 | |
| граждане, относящиеся к категории детей-сирот, оставшихся без попечения родителей | человек | 1 | 1 | 1 | |
| стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва | человек | 12 | 12 | 12 | |
| жители сельской местности | человек | 275 | 275 | 275 | |
| обратившиеся после окончания сезонных работ | человек | 0 | 0 | 0 | |
| 2. | Численность граждан, снятых с учета государственного учреждения Тверской области Центр занятости населения МО "Ржевский район", всего | человек | 276 | 290 | 290 |
| из гр. 2 в связи с трудоустройством | 184 | 200 | 200 | ||
| 3. | Численность безработных граждан, всего | человек | 325 | 350 | 350 |
| 4. | Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) | % | 1,9 | 1,8 | 1,8 |
| 5. | Продолжительность безработицы | месяцев | 5,3 | 4,5 | 4,5 |
Выводы: чтобы сократить количество безработных, снизить уровень безработицы и уменьшить напряженность на рынке труда, необходимо иметь как можно больше вакантных мест на постоянную, а также на временную (общественную) работу на предприятиях района.
Спрос на рабочую силу на рынке труда (вакансии):
злектрик участка - 1, диспетчер по отпуску готовой продукции - 1, врач-бактериолог - 1, главный ветврач - 2, водитель автомобиля - 2, дояр - 3, конюх - 8, механик производства - 1, подсобный рабочий - 6 вакансий.
Данный спрос учитывает:
а) потребность в кадрах на действующих предприятиях: Ржевская птицефабрика ф-л N 1 "Дантон-Птицепром", ООО "Карбонат", СПК "Михалево";
б) созданные временные рабочие места для проведения общественных работ в рамках Программы в соответствии с Постановлением Главы Ржевского района "О проведении общественных работ на территории Ржевского района".
Выводы: спрос на рабочую силу характеризуется либо высокими требованиями к работникам (требуются специалисты высокой квалификации: врач-бактериолог, ветврачи, водители, электрослесари, механики), либо работниками низкой квалификации, не требующими дополнительной подготовки (конюхи, дояры, подсобные рабочие, рабочие по уходу за животными), а их на данный момент среди безработных нет.
Подраздел II.Проблемы рынка труда и анализ причин их возникновения
1) Несоответствие профессионально-квалификационной структуры безработных граждан структуре вакантных рабочих мест, которое связано:
- с наличием среди безработных граждан значительного числа лиц, не имеющих профессии (специальности);
- с выходом на рынок труда работников, имеющих узкоспециализированную профессиональную подготовку и опыт работы, неприменимые на действующих рабочих местах.
До 84% спроса составляют заявки на рабочие кадры. Требуются рабочие различных уровней квалификации по специальностям: электрик, водитель, электрослесарь, механизатор, доярка, конюх. В числе безработных граждан: бухгалтеры, экономисты.
2) Высокий уровень незанятости сельского населения обусловлен ограниченностью сферы приложения в отдаленных лесных и сельских населенных пунктах.
3) Ограничены возможности для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве, которые связаны:
- с недостаточной эффективностью административных мер, определенных федеральным законодательством, обязывающих работодателей участвовать в реализации государственной политики занятости населения;
- с отсутствием механизмов стимулирования работодателей к трудоустройству граждан с низкой конкурентоспособностью.
4) Трудности при поиске работы несовершеннолетних граждан, отсутствие заинтересованности работодателей в создании временных рабочих мест для трудоустройства подростков.
Нерешенность этих вопросов ведет к иждивенчеству и социальной изоляции отдельных категорий граждан, понижает их мотивацию к труду, а также конкурентоспособность на рынке труда.
Раздел II.Срок реализации программы
Предлагаемый период разработки Программы: 2011 - 2013 годы (на период формирования областного бюджета Тверской области на очередной финансовый год и плановый период).
Раздел III.Цель, задачи, плановые показатели эффективности и мероприятия реализации программы
Решение проблем в сфере занятости населения (дисбаланс спроса и предложения на рынке труда, низкая профессиональная и территориальная мобильность кадров, наличие неэффективных рабочих мест, сельская безработица, отсутствие у граждан мотивации к труду и стимулов к профессиональной самореализации и др.) предусматривает:
- постановку цели и задач в области содействия занятости населения;
- формирование плана действий и мер на рынке труда;
- планирование расходов на реализацию мероприятий по содействию занятости безработных и ищущих работу граждан.
Подраздел III.Цель, задачи и мероприятия программы
Цель Программы - объединение усилий органов местного самоуправления, органов службы занятости населения и других участников рынка труда, согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
Реализация Программы будет способствовать повышению экономической активности граждан, их социальной и трудовой адаптации, росту уровня трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.
Программный блок предусматривает систему целевых мер муниципальной политики в организации временной занятости безработных граждан и ищущих работу на территории муниципального образования "Ржевский район" Тверской области.
В достижении цели Программы выделяется две задачи:
а) повышение уровня трудоустройства и трудовой мотивации безработных и ищущих работу граждан за счет создания временных рабочих мест;
б) реализация мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Выделение задач и их соответствие цели Программы обусловлено Законом о занятости населения.
Задача 1. Повышение уровня трудоустройства и трудовой мотивации безработных и ищущих работу граждан за счет создания временных рабочих мест.
Достижение задачи 1 планируется посредством реализации следующих мероприятий:
а) мероприятие 1.1 - организация общественных работ для безработных и ищущих работу граждан;
б) мероприятие 1.2 - организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Организация общественных работ на территории МО "Ржевский район" Тверской области в 2011 году приведена в приложении 1 к Программе.
Задача 2. Реализация мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Достижение задачи 2 планируется посредством реализации следующих мероприятий:
а) мероприятие 2.1 - организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
б) мероприятие 2.2 - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
в) мероприятие 2.3 - профилактика безнадзорности и правонарушений среди подростков, повышение их трудовой мотивации.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на территории МО "Ржевский район" Тверской области в 2011 году приведена в приложении 2 к Программе.
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на территории МО "Ржевский район" Тверской области в 2011 году приведена в приложении 3 к Программе.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории МО "Ржевский район" Тверской области в 2011 году приведена в приложении 4 к Программе.
Показатели достижения тактических задач и мероприятий Программы представлены в таблице 2.
Таблица 2
| Показатель | Единица измерения | N (текущий год) 2011 г. | N + 1 (первый год планового периода) 2012 г. | N + 2 (второй год планового периода) 2013 г. |
| Задача 1. Повышение уровня трудоустройства и трудовой мотивации безработных и ищущих работу граждан за счет создания временных рабочих мест | ||||
| Продолжительность безработицы | месяцев | 5,3 | 4,5 | 4.5 |
| Мероприятие 1.1. Организация общественных работ для безработных и ищущих работу граждан | ||||
| Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы | человек | 6 | 6 | 6 |
| Мероприятие 1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 1 | 1 | 1 | |
| Процент трудоустройства граждан, участвующих в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест | % | 24 | 24 | 24 |
| Задача 2. Реализация мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||||
| Доля трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общей численности безработных данной категории граждан | % | 0 | 0 | 0 |
| Индекс обеспеченности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет услугами по временному трудоустройству | % | 7 | 7 | 7 |
| Мероприятие 2.1. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||||
| Численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | человек | 0 | 0 | 0 |
| Мероприятие 2.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые | ||||
| Численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые | человек | 0 | 0 | 0 |
| Мероприятие 2.3. Профилактика безнадзорности и правонарушений среди подростков, повышение их трудовой мотивации | 1 | 1 | 1 | |
| Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временную работу | человек | 0 | 0 | 0 |
--------------------------------
Пояснения к расчетам показателей:
<*> Формула расчета продолжительности безработицы:
Пб = (Чб x 0,5 + Чб x 2,5 + Чб x 6 + Чб x 10 + Чб x 15) / Чб,
1 2 3 4 5
где
Пб - продолжительность безработицы (на дату), месяцев;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН до 1
1
месяца, человек;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН от 1
2
до 4 месяцев, человек;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН от 4
3
до 8 месяцев, человек;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН от 8
4
месяцев до 1 года, человек;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН более
5
1 года, человек;
Чб - численность безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН, всего
(на дату).
<**> Планируемая численность граждан, трудоустроенных на общественные
работы, устанавливается с учетом ситуации на рынке труда МО "Ржевский
район".
<***> Формула расчета процента трудоустройства граждан, участвующих в
ярмарках вакансий и учебных рабочих мест (далее - ярмарка вакансий):Птря = (Чтря / Чучя) x 100%,
где
Птря - процент трудоустройства граждан, участвующих в ярмарках вакансий, %;
Чтря - численность граждан, трудоустроенных в результате участия в ярмарках вакансий, человек;
Чучя - численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий, человек.
<****> Формула расчета доли трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общей численности безработных данной категории граждан:
Птрб = (Чтрб / Чб) x 100%,
где
Птрб - доля трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общей численности безработных данной категории граждан, %;
Чтрб - численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в ходе реализации Программы, человек;
Чб - общая численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, состоящих на учете в ЦЗН, человек.
<*****> Формула расчета индекса обеспеченности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет услугами по временному трудоустройству:
Дон = (Чтн / Чн) x 100%,
где
Дон - индекс обеспеченности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет услугами по временному трудоустройству, %;
Чтн - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временную работу в ходе реализации мероприятия 2.3, человек;
Чн - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в МО "Ржевский район" Тверской области.
Подраздел IV.Плановые показатели эффективности программы
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется Администрацией МО "Ржевский район" Тверской области совместно с ЦЗН в сроки, установленные для подготовки отчетности, путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений показателей и индикаторов с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы.
Эффективность реализации Программы оценивается путем соотношения степени достижения основных целевых показателей Программы с уровнем ее финансирования с начала реализации.
Оценка эффективности реализации Программы производится на основе целевых индикаторов.
Таблица 3
Ожидаемые результаты Программы и целевые индикаторы
| Целевые индикаторы и показатели | Единица измерения | N (текущий год) | N + 1 (первый год планового периода) | N + 2 (второй год планового периода) | |
| 1. | Количество созданных временных рабочих мест в ходе реализации Программы | единиц | 6 | 6 | 6 |
| 2. | Число вакансий, поступивших в ЦЗН в ходе реализации Программы | единиц | 41 | 41 | 41 |
| 3. | Численность граждан, трудоустроенных в ходе реализации Программы | человек | 47 | 47 | 47 |
| 4. | Снижение продолжительности безработицы | месяцев | 0 | 0 | 0 |
Источниками информации о показателях являются данные форм федерального государственного статистического наблюдения, оперативные данные результатов реализации мероприятий Программы.
Раздел IV.Общий объем ресурсов, необходимый для реализации
Программы, с распределением по источникам и его обоснование
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Ржевский район" в соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).
Рекомендации по расчету объема средств, необходимых для реализации мероприятий Программы, представлены в приложении 5 к Программе.
Таблица 4
| Направления расходов | 2011 г., руб. | 2012 г., руб. | 2013 г., руб. | |
| Программа (стр. 1 + стр. 2) | 20000 | 20000 | 20000 | |
| 1. | Задача 1 Повышение трудоустройства и трудовой мотивации безработных и ищущих работу граждан за счет создания временных рабочих мест (стр. 1.1 + стр. 1.2) | 20000 | 20000 | 20000 |
| 1.1. | Мероприятие 1.1 Организация общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, в т.ч.: - муниципальное образование сельское поселение "Есинка" Ржевского района Тверской области; - муниципальное образование сельское поселение "Хорошево" Ржевского района Тверской области | 20000 10608 9392 | 20000 | 20000 |
| 1.2. | Мероприятие 1.2 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | - | - | - |
| 2. | Задача 2 Реализация мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (стр. 2.1 + стр. 2.2 + стр. 2.3) | - | - | - |
| 2.1. | Мероприятие 2.1 Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | - | - | - |
| 2.2. | Мероприятие 2.2 Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | - | - | - |
| 2.3. | Мероприятие 2.3 Профилактика безнадзорности и правонарушений среди подростков, повышение их трудовой мотивации | - | - | - |
Дополнительным источником финансирования мероприятий Программы могут быть средства работодателей, внебюджетные средства.
Раздел V.Перечень ключевых действий по выполнению мероприятий с плановыми сроками их выполнения
Таблица 5
Перечень
ключевых действий выполнения мероприятий долгосрочной
муниципальной программы "Содействие временной занятости
безработных и ищущих работу граждан в МО "Ржевский район"
Тверской области на 2011 - 2013 годы"
| N п/п | Ключевые действия по выполнению мероприятий Программы | Запланированный срок выполнения действия |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Организация общественных работ для безработных и ищущих работу граждан | Март 2011 2013 |
| 1.1. | Формирование перечня предприятий и организаций потенциальных партнеров по организации общественных работ | Март |
| 1.2. | Рассмотрение на заседании Администрации муниципального образования участия работодателей в организации общественных и временных работ, видов и объемов работ, численности участников мероприятий и пр. | Февраль |
| 1.3. | Формирование банка временных рабочих мест для организации общественных и временных работ | Весь период |
| 1.4. | Принятие Главой администрации МО "Ржевский район" постановления о проведении общественных работ | Март |
| 1.5. | Согласование с работодателями показателей по организации общественных и временных работ и финансовых затрат на их организацию | Февраль |
| 1.6. | Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ | Апрель |
| 1.7. | Информировать население через средства массовой информации о проведении общественных работ, а также о возможности участия в них | Март |
| 2. | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 1 раз в квартал |
| 2.1. | Планирование организации ярмарок вакансий с учетом имеющихся в ЦЗН вакансий, обращений работодателей, реализации инвестиционных проектов, открытия новых производств и т.д. - дата, место проведения. Ярмарки вакансий могут быть специализированными (для молодежи, для женщин, по организации общественных работ, временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и т.п.), общегородские, районные, межрайонные, мини-ярмарки, отраслевые (в интересах одного - двух работодателей) и т.д. | ЦЗН, Администрация Ржевского района |
| 2.2. | Информирование населения и работодателей через средства массовой информации о возможностях участия в ярмарках вакансий. Составление списка работодателей - участников проводимого мероприятия | За неделю до проведения ярмарки |
| 2.3. | Проведение совещания с работодателями, участвующих в ярмарках вакансий | За 2 недели до проведения ярмарки |
| 2.4. | Формирование банка вакансий для его представления на ярмарке вакансий | Постоянно |
| 2.5. | Подготовка помещения для проведения мероприятия: рабочих мест для работодателей, ЦЗН, образовательных учреждений и т.д. | По мере необходимости |
| 2.6. | Освещение результатов проведенного мероприятия в средствах массовой информации (при необходимости) | Через неделю после проведения ярмарки |
| 3. | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | |
| 3.1. | Формирование перечня предприятий и организаций потенциальных партнеров по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Февраль |
| 3.2. | Формирование банка временных рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Постоянно |
| 3.3. | Согласование с работодателями показателей по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и финансовых затрат на их организацию | 1 раз в квартал |
| 3.4. | Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Апрель |
| 4. | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые | |
| 4.1. | Информирование студентов выпускных курсов образовательных учреждений начального и среднего образования и выпускников образовательных учреждений о возможностях трудоустройства на временную работу путем проведения встреч с ними, а также через средства массовой информации, выпуска специальных информационных листов и т.д. | Апрель - май |
| 4.2. | Создание и обновление банка данных молодых специалистов. Информирование работодателей о молодых специалистах, ищущих работу | Постоянно |
| 4.3. | Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | До мая |
| 4.4. | Заключение договоров на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих работу впервые | Апрель |
| 5. | Профилактика безнадзорности и правонарушений среди подростков, повышение их трудовой мотивации | |
| 5.1. | Информирование населения через средства массовой информации о возможностях и условиях временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, привлекая к этому комиссии по делам несовершеннолетних | 2 раза в год |
| 5.2. | Разработка и принятие постановления (распоряжения), направленного на занятость подростков | Май |
| 5.3. | Создание и обновление банка данных несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, привлекая к этому органы социальной защиты, органы образования, ЦЗН и комиссии по делам несовершеннолетних с целью направления этих подростков на временные работы в приоритетном порядке | До апреля 2011 г. и постоянно |
| 5.4. | Организация мониторинга трудовых интересов несовершеннолетних граждан с целью оптимизации временной занятости подростков | 1 раз в квартал |
| 5.5. | Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан | Постоянно |
| 5.6. | Обеспечение круглогодичной занятости подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время согласно заключенным с организациями договорам | По возможности |
Раздел VI.Механизм реализации программы
Реализуют Программу: Администрация МО "Ржевский район" Тверской области совместно с исполнителями Программы, ЦЗН и другими участниками рынка труда в течение периода, на который она разработана, путем достижения предусмотренных в Программе цели и задач, исходя из необходимости достижения плановых значений показателей Программы. Программа реализуется путем:
- принятия необходимых распоряжений, постановлений, приказов;
- организации работы по реализации запланированных в Программе мероприятий;
- заключения договоров, соглашений;
- подготовки информации и отчетов по реализации Программы.
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация МО "Ржевский район" Тверской области.
Корректировки в Программу вносятся в установленном порядке с учетом изменения ситуации на рынке труда.
Раздел VII.Механизм мониторинга программы
Администрация МО "Ржевский район" Тверской области совместно с ЦЗН осуществляет ежеквартальный, полугодовой и ежегодный мониторинги реализации Программы путем составления отчетов о ее реализации.
Информация о ходе выполнения Программы размещается в открытом доступе на официальном сайте муниципального образования Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Ежегодный мониторинг Программы предполагает оценку:
а) достижения запланированных результатов реализации Программы;
б) фактической эффективности реализации Программы;
в) возможностей реализации предусмотренных Программой задач;
г) фактически выполненных ключевых действий по выполнению мероприятий Программы.
Ежегодный мониторинг реализации Программы осуществляется на основании представления не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, Собранию депутатов Ржевского района годового отчета о реализации Программы с пояснительной запиской, содержащей анализ причин отклонений (с выделением внешних и внутренних причин) и детальную оценку возможностей достижения запланированных целей и показателей результатов Программы к моменту ее завершения.
Годовые отчеты о реализации Программы публикуются в местных средствах массовой информации, размещаются в открытом доступе на официальном сайте МО "Ржевский район" Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Приложения
2011-11-25 Приложение к Постановлению от 25 ноября 2011 года № 806-ПА
2011-11-25 Приложение к Постановлению от 25 ноября 2011 года № 806-ПА
2011-11-25 Приложение к Постановлению от 25 ноября 2011 года № 806-ПА