2012-09-19
Определение от 19 сентября 2012 года № 33-2867/2012
Заявление о признании приказов об увольнении незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения, учитывая что истцы относятся к категории работников, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности. Судом установлен факт совершения истцами виновных действий, которые давали основание для утраты к ним доверия со стороны работодателя и расторжения трудовых отношений
2012-09-19
Определение от 19 сентября 2012 года № 33-2845/2012
Иск по делу о включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов работы удовлетворен, поскольку доказано что в спорные периоды истец работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, в течение полного рабочего дня его работа соответствовала особым условиям труда
2012-09-19
Соглашение от 19 сентября 2012 года № Б/Н
Зарегистрировано Управлением по труду администрации Магаданской области: Рег. N 4 19.09.2012
2012-09-19
Соглашение от 19 сентября 2012 года № Б/Н
Зарегистрировано в Минтруде Новосибирской области 19.09.2012 N 10
2012-09-19
Тариф от 19 сентября 2012 года № Б/Н
Пресс-релиз Хабаровского УФАС России от 19.09.2012 N 2/6755
2012-09-19
Определение от 19 сентября 2012 года № 33-2861/2012
Исковые требования о признании незаконным и отмене представления прокуратуры удовлетворены правомерно, так как действия истца не противоречат нормам действующего законодательства, предусматривающего право органа местного самоуправления, а не обязанность принять решение о приостановлении или прекращении публичного мероприятия, которое не было согласовано в установленном законом порядке