Постановление от 20.09.2011 г № 5549
О внесении изменения и дополнения в постановление Администрации Миасского городского округа от 29.10.2010 г. N 2839 «О создании Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа и утверждении Положения о Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа»
О внесении изменения и дополнения в постановление
Администрации Миасского городского округа от 29.10.2010 г.
N 2839 "О создании Комиссии по определению уровня
стимулирования руководителей муниципальных казенных,
бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа
и утверждении Положения о Комиссии по определению уровня
стимулирования руководителей муниципальных казенных,
бюджетных, автономных учреждений
Миасского городского округа"
В целях принятия объективного решения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.11.2008 N 666н "Об утверждении разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федеральных бюджетных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера", решением Собрания депутатов Миасского городского округа от 29.10.2010 N 6 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Миасского городского округа,
Постановляю:
1.Внести изменение и дополнение в Приложение 2 к Постановлению Администрации Миасского городского округа от 29.10.2010 N 2839 "О создании Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа и утверждении Положения о Комиссии по определению уровня стимулирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Миасского городского округа", а именно:
1) подпункт 1 пункта 10 раздела III "Организационная работа Комиссии" изложить в новой редакции:
"1) рассматривает представленные руководителями муниципальных учреждений отчеты (доклады), включающие в себя информацию о фактическом выполнении муниципальными учреждениями установленных действующими Положениями об оплате труда целевых показателей деятельности учреждений в соответствии с критериями их оценки, плановых показателей деятельности учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), личный вклад руководителя в реализацию основных уставных задач и функций муниципального учреждения, выполнение руководителями должностных обязанностей, предусмотренных соответствующими трудовыми договорами, а также предложение по конкретному размеру стимулирующих выплат (в том числе размеру снижения стимулирующих выплат) руководителю соответствующего муниципального учреждения. Отчет (доклад) согласовывается с заместителем Главы Администрации, курирующим соответствующее направление работы, и заместитель Главы Администрации МГО делает заключение по конкретному размеру стимулирующих выплат (в том числе по размеру снижения стимулирующих выплат) руководителю муниципального учреждения в соответствии с заключенным трудовым договором между Главой Администрации Миасского городского округа и руководителем соответствующего муниципального учреждения.
Отчеты (доклады) о выполнении целевых показателей оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, личном вкладе руководителя муниципального учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных соответствующим Уставом, не рассматриваются Комиссией по истечении установленных сроков их предоставления и при отсутствии согласования заместителем Главы Администрации Миасского городского округа, курирующим соответствующее направление работы муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений;";
2) подпункт 3 пункта 10 раздела III "Организационная работа Комиссии" дополнить следующим абзацем:
"Принятие решения по уровню премирования руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений осуществляется в результате оценки выполнения целевых показателей деятельности муниципального учреждения, плановых показателей деятельности муниципального учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципального учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), оценки личного вклада руководителя в реализацию основных задач и функций муниципального учреждения при выполнении должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, следующим образом:
| N п/п | Критерий оценки | Размер премии |
| 1 | 100 % выполнение установленных показателей деятельности муниципального учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципального учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), выполнение руководителем должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором | 100 % от 1/4 части годового премиального фонда руководителя соответствующего муниципального учреждения |
| 2 | Невыполнение одного, двух из установленных показателей деятельности муниципального учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы муниципального учреждения за отчетный период финансового года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год), с представлением объяснительной, служебной записки руководителя муниципального учреждения, допустившего невыполнение показателя, содержащей обоснование его невыполнения и пути решения, согласованной заместителем Главы Администрации, курирующим направление работы соответствующего муниципального учреждения | 50 % от 1/4 части годового премиального фонда руководителя соответствующего муниципального учреждения |
| 3 | В остальных случаях премия в отчетном периоде не начисляется и Комиссией принимаются соответствующие решения | |
2.Начальнику отдела по связям со СМИ Гусельцевой Л.И. опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации Миасского городского округа www.gorod.miass.ru в сети Интернет.
3.Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
Е.А.СТЕПОВИК