Постановление от 17.02.2011 г № 75
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Южноуральского городского округа
В целях реализации областной целевой Программы реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2009 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Челябинской области от 20.11.2009 N 298-П ,
Постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Южноуральского городского округа.
2.Постановление Администрации Южноуральского городского округа от 23.12.2009 N 834 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Южноуральского городского округа" считать утратившим силу.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4.Управлению делами администрации городского округа (Трапезникова Д.Б.) опубликовать настоящее Постановление в официальных средствах массовой информации.
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы городского округа по социальным вопросам Бабанову О.Т.
Глава Южноуральского
городского округа
Челябинской области
Е.А.СОБОЛЕВ
ПОРЯДОК
выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате
молодым специалистам муниципальных образовательных
учреждений Южноуральского городского округа
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые правоотношения, и определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Южноуральского городского округа (далее - надбавка).
2.Выплата надбавки осуществляется молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений Южноуральского городского округа (далее именуются - образовательные учреждения).
3.Молодыми специалистами признаются педагогические работники, принятые на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания образовательного учреждения, предоставившие документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
4.Выплата надбавки молодым специалистам осуществляется в течение трех лет с момента трудоустройства при наличии непрерывного стажа.
5.Размер ежемесячной надбавки молодому специалисту, окончившему:
- очное отделение образовательного учреждения среднего профессионального образования, составляет 883,6 (восемьсот восемьдесят три) рубля шестьдесят копеек;
- очное отделение образовательного учреждения высшего профессионального образования, составляет 970 (девятьсот семьдесят) рублей.
6.При выплате надбавки учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.При переводе (увольнении) молодого специалиста в другое муниципальное образовательное учреждение, подведомственное органу Управления образования Южноуральского городского округа, выплата надбавки продолжается при условии сохранения непрерывного трудового стажа. При расторжении трудового договора, переводе работника по его желанию на другую постоянную работу в учреждения, не подведомственные органу Управления образования, выплата ежемесячной надбавки прекращается.
8.Ежемесячная надбавка к заработной плате молодого специалиста муниципального образовательного учреждения Южноуральского городского округа выплачивается на основании приказа начальника Управления образования администрации Южноуральского городского округа по персональному для каждого молодого специалиста муниципального образовательного учреждения Южноуральского городского округа представлению либо ходатайству руководителя такого учреждения.
9.Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные настоящим положением, перечисляются на указанный молодыми специалистами образовательных учреждений счет в банке.
10.Расходы бюджета муниципального образования в виде ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим положением, производятся за счет областного бюджета.
11.Ежемесячные надбавки к заработной плате молодым специалистам образовательных учреждений городского округа являются расходным обязательством Южноуральского городского округа с 1 января 2011 года.
Начальник
Управления образования
Южноуральского
городского округа
Челябинской области
О.А.ЛАВРОВА