Приложение к Постановлению от 22.11.2010 г № 1143-П
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения, и определяет механизм предоставления выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущим воспитательскую работу (далее именуется - надбавка).
2.Выплата надбавки предоставляется воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (далее именуются - образовательные учреждения), заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущим воспитательскую работу.
3.Предоставление выплаты надбавки производится на основании соглашения, заключаемого между Главой Брединского муниципального района и Министерством образования и науки Челябинской области.
4.Предоставление выплаты надбавки осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на 2011 год и финансирование за счет средств местного бюджета на 2011 год, из расчета:
1000 рублей воспитателям;
5000 рублей младшим воспитателям, помощникам воспитателей;
417 рублей заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущим воспитательскую работу.
Размер выплаты надбавки рассчитывается, исходя из численности воспитателей, младших воспитателей, помощников воспитателей, заведующих одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущих воспитательскую работу, состоящих в штате образовательных учреждений по основному месту работы.
Надбавки выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы, пропорционально отработанному времени. Надбавка предусмотрена по основному месту работы (основной должности). При замещении временно отсутствующего работника надбавка выплачивается замещающему работнику, в том числе работающему по другой основной должности.
При работе менее чем на ставку заработной платы, надбавка уменьшается пропорционально, согласно Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:
25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися, имеющими отклонения в развитии;
36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста. В этой связи выполнять другую работу в данном образовательном учреждении (в том числе, в той же должности) воспитатель не может.
5.Отдел образования Администрации Брединского муниципального района предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату надбавки по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
6.Руководители муниципальных образовательных учреждений несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в установленном законодательством порядке.
Начальник
отдела образования
Брединского
муниципального района
Челябинской области
И.Г.ГОЛДОВА