Информация УФНС РФ по Челябинской обл. от 28.09.2010 г № Б/Н
О порядке применения корректирующего коэффициента социальной значимости Кс
В соответствии с Налоговым кодексом, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом города Челябинска Челябинской городской Думой четвертого созыва принято Решение от 26 ноября 2009 N 8/8 о внесении в приложение к решению Челябинской городской Думы от 28.11.2006 N 17/3 "О введении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности на территории города Челябинска" следующих изменений (абзац седьмой п. 15):
"Для субъектов малого предпринимательства с количеством зарегистрированных работников не менее трех человек и заработной платой на одного работника в 2010 году - не менее 14000 (четырнадцати тысяч) рублей в месяц к коэффициенту Кз применять корректирующий коэффициент социальной значимости Кс, равный 0,5. При расчете численности работников не учитывать принятых на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет".
При этом под "количеством зарегистрированных работников" следует понимать количество работников - среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе, работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера (ст. 346.27 НК РФ).
Налоговым периодом по единому налогу признается квартал (ст. 346.30 НК РФ). Заработная плата на одного работника в месяц определяется методом деления месячного фонда оплаты (ФОТ) на среднесписочную (среднюю) численность за соответствующий календарный месяц налогового периода.
При расчете численности работников не учитывается численность принятых на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. В этом случае заработная плата на одного работника в месяц рассчитывается путем деления месячного ФОТ работников списочного состава, но без учета ФОТ, начисленного несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, на среднесписочную численность работающих за соответствующий период, но без учета численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Указанный порядок исчисления показателей "количества зарегистрированных работников" и "средней заработной платы" подтвержден письмом Управления экономики города Челябинска N 858/020-4 от 22.08.2008.