Информация от 05.11.2009 г № Б/Н

О валоризации пенсионного капитала

Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ внесены изменения в некоторые законодательные акты, в том числе в Федеральные законы от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", регулирующие вопросы установления и выплаты трудовых и государственных пенсий.
Одним из наиболее масштабных изменений, вносимых данным Законом в пенсионное законодательство, необходимо признать изменение в части расчета размера трудовой пенсии за счет валоризации денежной оценки пенсионных прав или повышения трудовых пенсий с учетом "советского стажа".
Валоризация представляет собой увеличение расчетного пенсионного капитала, образованного за счет пенсионных прав (имеющегося стажа и заработка), приобретенных по состоянию на 01.01.2002 и выраженных в денежном эквиваленте, с целью последующего определения размера трудовой пенсии из этого увеличенного расчетного пенсионного капитала.
Таким образом, валоризация (повышение) будет проводиться в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1 января 2002 года, независимо от даты назначения трудовой пенсии.
Сумма валоризации составит 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала всем гражданам, имеющим стаж до 2002 г., независимо от его продолжительности, и сверх того 1 процент за каждый полный год общего трудового стажа, выработанного до 1 января 1991 года.
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации, ограничению не подлежит. Если оценка пенсионных прав граждан по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), то сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
В связи с этим одним из основных направлений деятельности территориальных органов ПФР в подготовке к реализации вышеназванного Закона является учет сведений об общем трудовом стаже застрахованного лица в полном объеме по состоянию на 1 января 1991 года.
В настоящее время при любом обращении пенсионера в орган ПФР специалисты дают разъяснения о предстоящей валоризации и о возможности представления дополнительных документов о стаже, сведения о котором отсутствуют в пенсионном деле. Это касается в основном тех, кто работал более 40 лет (женщины) и 45 лет (мужчины), так как в момент назначения пенсии граждане не подтверждали стаж сверх указанной продолжительности.
Пример: женщине, 1933 г.р., назначена трудовая пенсия по старости в 1988 году. В пенсионном деле имеются документы, подтверждающие периоды работы с 1949 г. по 1990 г., в общей сложности 41 год, и период обучения в училище с 1948 по 1949 г. продолжительностью 1 год, и справка о зарплате за период с 1974 по 1979 гг., с учетом которой отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране составляет 0,985.
На сегодняшний момент размер трудовой пенсии равен 4835,52 р., в том числе 1950 руб. - базовая часть и 2885,52 руб. - страховая часть.
С 1 декабря 2009 г. за счет увеличения базовых частей размер пенсии достигнет 5447,52 руб., в том числе 2562 руб. - базовая часть и 2885,52 руб. - страховая часть.
Рассчитаем размер пенсии с 1 января 2010 г. с учетом суммы валоризации:
1) определяем размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002
ПК = ((0,75 x 0,985 x 1671) - 450) x 144) = 112960,98,
где:
0,75 - стажевый коэффициент, определяемый с учетом стажа работы, при этом за 20 лет работы женщинам устанавливается 0,55 и дополнительно по 0,01 за каждый год свыше 20 лет, но не более чем на 0,20; поэтому в нашем примере 0,75 = 0,55 за 20 лет + 0,20 за другие 20 лет, то есть фактически только за 40 лет;
1671 и 450 - величины постоянные, закрепленные законодательно, при этом 1671 - среднемесячная заработная плата в РФ за 3 квартал 2001 г., а 450 - размер базовой части трудовой пенсии на 01.01.2002;
144 - ожидаемый период выплаты, определенный при назначении пенсии в 2002 г. и ранее, при этом указанная величина увеличивается на 6, за каждый последующий год в зависимости от года назначения пенсии (например, если бы пенсия устанавливалась в 2003 г., ожидаемый период выплаты был бы равен 150 и т.д.);
2) определяем сумму валоризации (СВ)
СВ = 112960,98 x ((0,10 + (0,01 x 41)): 144 x 3,6784 = 1471,61,
где:
0,10 - величина увеличения за наличие стажа до 2002 г.;
0,01 x 41 - величина увеличения за наличие стажа продолжительностью 41 год до 01.01.1991. При этом продолжительность стажа учитывается вся без ограничений, но во внимание принимаются только те виды деятельности, которые были учтены при определении расчетного пенсионного капитала, то есть период обучения не может быть включен в подсчет стажа;
3,6784 - суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2010.
Таким образом, сумма валоризации (повышения) с 01.01.2002 составит 1471,61 руб.;
3) определяем размер пенсии с 01.01.2010:
2562 руб. (базовая часть) + 2885,52 руб. (страховая часть) + 1471,61 (сумма валоризации) = 6919,13 рублей.
Расчет сумм валоризации будет произведен в автоматизированном режиме, поэтому личное обращение граждан не требуется.
Выплата пенсий с учетом суммы валоризации начнется с 1 января 2010 года в полном объеме независимо от того, работает пенсионер или нет. При этом в случае представления дополнительных документов до 31 декабря 2010 года перерасчет будет произведен с 1 января 2010 года.
Отдел назначения,
перерасчета и
выплаты пенсий
управления
Пенсионного фонда
Российской Федерации
в Ростовском
муниципальном районе