N
п/п
| Мероприятие
| затраты
тыс. руб.
| источник
финансирования
| срок
выполнения
работ
| ответственный
за исполнение
|
1
| Организация
информационной и
консультационной
поддержки начинающих
предпринимателей
| | | 2009 -
2012 гг.
| комитет
экономики
администрации
Троицкого
муниципального
района
|
2
| Вынесение вопросов
оплаты труда,
продолжительности
дополнительных
отпусков
на рассмотрение
трехсторонней
комиссии
| | | 2009 -
2012 гг.
| координаторы
трехсторонней
комиссии
Троицкого
муниципального
района
|
3
| Развитие системы
социального
партнерства.
Подготовка и
заключение
территориального
соглашения между
администрацией
района и управлением
по делам образования
на 2009 - 2012 гг.
| | | 2009 -
2012 гг.
| трехстороння
комиссия
Троицкого
муниципального
района
управление
по делам
образования
|
4
| Методическая и
практическая помощь
в заключении
коллективных
договоров. Включение
в коллективные
договоры предприятий
раздела "Работа
с молодежью",
определяющего пакет
социальных льгот для
молодых рабочих и
специалистов
| | | 2009 -
2012 гг.
| комитет
экономики
администрации
Троицкого
муниципального
района
управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
5
| Организация конкурса
"Лучшая организация
по развитию
социального
партнерства"
| | | 2009 -
2012 гг.
| трехстороння
комиссия
Троицкого
муниципального
района
|
6
| Проведение круглых
столов по проблемам
социально-трудовой
сферы с
руководителями
сельхозпредприятий и
крестьянско-
фермерских хозяйств
| | | 2009 -
2012 гг.
| трехстороння
комиссия
Троицкого
муниципального
района
|
7
| Анализ потребности
новых и развивающихся
производств в
кадровом обеспечении.
Проведение анализа и
оценка состояния
кадрового состава и
потенциала
предприятий района
Формирование заказа
на подготовку
специалистов и
рабочих профессий
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
8
| Направление
на заочное обучение
на льготных условиях
в Челябинский
государственный
агроинженерный
университет
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
9
| Организация
прохождения
студентами
преддипломной и
производственной
практики в
сельхозпредприятиях
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
10
| Трудоустройство
после окончания
учебного заведения
| по 10,0
(50,0 + 10,0)
каждому молодому
специалисту
в первый год
по 3,0 тыс. руб.
(15,0 + 3,0 + 6,0)
каждому молодому
специалисту района
в первый год
| обл. бюджет
местный
бюджет
| ежегодно
ежегодно
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
управление
по делам
образования
(5 чел.)
управление
культуры
(1 чел.)
отдел
здравоохранения
(2 чел.)
|
11
| Организация системы
непрерывного обучения
по охране труда
руководителей и
ответственных
специалистов
сельхозпредприятий
Проведение обучающих
семинаров для
кадровиков
сельхозпредприятий
| | областной
бюджет
средства
работодателей
| 2009 -
2012 гг.
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
руководители
сельхоз.
предприятий
|
12
| Изучение потребности
сельхозорганизаций в
организации работы
студенческих
трудовых бригад,
организация
студенческих отрядов
по мере необходимости
| | | 2009 -
2012 гг.
| Управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
13
| Координация работ и
контроль
за реализацией
мероприятий по
улучшению условий и
охраны труда в
сельхозорганизациях
района. Осуществление
проверок по
соблюдению
работодателями
трудового
законодательства,
условий коллективных
договоров,
рассмотрению жалоб
трудящихся
| | | 2009 -
2012 гг.
| Управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
14
| Повышение престижа
рабочих профессий, в
т.ч. за счет
проведения районных,
областных и
российских конкурсов
профессионального
мастерства.
Представление лучших
работников,
передовиков
производства на
награждение
Почетными грамотами:
Министерства
сельского хозяйства
Российской Федерации,
Губернатора
Челябинской области,
Министерства
сельского хозяйства
Челябинской области,
Главы муниципального
района. Оформление
на награждение,
присвоение званий
"Заслуженный работник
сельского хозяйства"
| по 40,0
| местный
бюджет
| ежегодно
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
руководители
сельхоз.
предприятий
|
15
| Сотрудничество со
СМИ, размещение
информации о
передовиках
производства,
победителей
областных, районных
конкурсов,
трудоустройстве
молодых специалистов
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
16
| Проведение
мониторинга и
разработка прогноза
рынка труда.
Проведение анализа
потребности сферы
культуры, образования
и здравоохранения
района в новых
специалистах и
потребностей
управленческого
персонала в
переподготовке,
повышении
квалификации,
получении
дополнительного
образования
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
17
| Разработка программы
повышения
квалификации,
совершенствования
профессиональных
навыков менеджеров
культуры,
образования,
здравоохранения:
- школа передового
опыта
- творческие
лаборатории
- мастер-классы
- курсы повышения
квалификации чтения,
конференции, семинары
и т.д.
| по 30,0 тыс. руб.
по 160,0
по 130,0
| местный
бюджет
местный
бюджет
| ежегодно
ежегодно
ежегодно
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
18
| Создание мониторинга
обучающихся
студентов очного,
заочного отделений.
Организация встреч,
круглых столов
с Главой района,
председателем
Собрания депутатов,
Ветеранами труда,
руководителями
| по 15,0
по 25,0
по 10,0
20,0
| местный
бюджет
| ежегодно
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
управление
сельского
хозяйства и
продовольствия
|
19
| В рамках договорных
взаимоотношений
осуществление работы
по организации
прохождения практики
студентами вузов и
средних
профессиональных
учебных заведений
в сфере культуры,
образования,
здравоохранения
района
| | | ежегодно
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
20
| Работа по направлению
на очно-заочное
обучение в учебные
заведения области в
сфере культуры,
образования,
здравоохранения, по
Губернаторскому
набору, по целевому
направлению;
поддержка
осуществления
непрерывного
образования
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
21
| Разработка системы
мотивации персонала
сферы культуры,
образования и
здравоохранения
района:
- представление к
премии в области
культуры,
образования,
здравоохранения,
Почетной грамоте,
Благодарности
Законодательного
Собрания, Почетной
грамоте Губернатора
Челябинской области,
Собрания депутатов,
благодарности,
грамоте Главы
Троицкого
муниципального
района; отраслевые
награды
- материальное
стимулирование
(надбавка, премии,
поощрения в рамках
надтарифного фонда);
- моральное
стимулирование;
- создание комфортных
условий труда;
- создание системы
наставничества;
- оказание помощи в
решении социальных
проблем
| по 50,0
по 100,0
по 50,0
50,0
по 15,0
по 50,0
по 20,0
| областной
бюджет
местный
бюджет
| ежегодно
ежегодно
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
КДМФ и С
управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
22
| Разработка системы
грантов и
материальных
поощрений учреждений
культуры, работников
культуры в рамках
повышения уровня
корпоративной
культуры:
- положение "Лучшее
учреждение культуры",
"Лучшее учреждение
здравоохранения";
- положение об
именных премиях Главы
района работникам
культуры,
- здравоохранения;
- Чествование
работников культуры
на мероприятии,
посвященном
Всероссийскому Дню
культуры,
- Общероссийскому
дню библиотек.
- Дню медика
- Дню знаний, Дню
работников детского
сада
- Дню учителя.
|
по 100,0
по 100,0
по 30,0
по 30,0
по 30,0
по 25,0
по 60,0
|
местный
бюджет
местный
бюджет
местный
бюджет
|
ежегодно
ежегодно
ежегодно
ежегодно
ежегодно
|
управление
культуры
отдел
здравоохранения
управление
культуры
отдел
здравоохранения
управление
культуры
отдел
здравоохранения
управление
по делам
образования
|
23
| Проведение
мероприятий по
укреплению имиджа
учреждений и
работников культуры,
образования,
здравоохранения:
- конкурсы
профессионального
мастерства;
- социологический
проект "Приглашаем к
диалогу...";
- информационная
колонка в СМИ
| по 25,0
55,0
25,0
| местный
бюджет
местный
бюджет
местный
бюджет
| ежегодно
ежегодно
ежегодно
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
24
| Создание
управленческого
резерва управления
культуры, управления
по делам образования,
отдела
здравоохранения.
Разработка
"портфолио" молодого
руководителя.
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
культуры
управление
по делам
образования
отдел
здравоохранения
|
25
| Расширение участия
специалистов
во Всероссийских,
региональных,
областных конкурсах,
фестивалях, обучающих
программах по
менеджменту,
конференциях,
семинарах - в рамках
действия районной
программы "Возродим
свой край".
| 35,0
35,0
| местный
бюджет
местный
бюджет
| 2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
| управление
культуры
управление
по делам
образования
|
26
| Создание рабочих мест
в МДОУ (открытие
детских садов,
дополнительных групп
в МДОУ)
| 210
110
80
0
| местн. бюджет
| 2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
| управление
по делам
образования
|
27
| Формирование системы
трудового воспитания
и профориентационной
работы, введение
курса профориентации
в школе. Развитие
технических кружков
и технических видов
спорта
| | | 2009 -
2012 гг.
| управление
по делам
образования
|
28
| Организация районного
конкурса "На лучшее
состояние и охрану
труда в ОУ,
учреждениях культуры
и здравоохранения".
Координация работ и
контроль
по реализации
мероприятий
по улучшению условий
труда в ОУ.
Проведение в ОУ,
учреждениях культуры
и здравоохранения
"Дней здоровья и
охраны труда"
| 6,0
6,0
9,0
8,0
по 3,0
по 3,0
| РК
профсоюзов
ОУ
РК
профсоюзов
| 2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
ежегодно
| управление
по делам
образования
отдел культуры
управление
здравоохранения
|
29
| Формирование
"паспорта" рабочих
мест
| | | 2009 г.
| отдел
здравоохранения
|
30
| Разработка
методических
рекомендаций
по профилактике
нарушений
репродуктивного
здоровья работающих
женщин
| 10,0
| местный
бюджет
| 2009 г.
| отдел
здравоохранения
|
31
| Привлечение врачей
(терапевтов,
педиатров, общей
практики) в лечебно-
профилактические
учреждения района,
оказание адресной
помощи
- приобретение жилья:
Родники
Целинный
Нижняя Санарка
Песчаное
| по 650,0
| местный
бюджет
| ежегодно
| отдел
здравоохранения
|
32
| Проводить регулярный
мониторинг ситуации
в сфере занятости
населения и состояния
трудовых ресурсов;
анализ спроса и
предложения рабочей
силы
на территориальном
рынке труда
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
33
| Проводить анализ
соответствия
структуры
профессионального
образования спросу
рабочей силы на
местном рынке труда
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
34
| Формирование
качественного банка
вакансий, в т.ч.:
специализированного
банка вакансий для
безработных граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
35
| Проведение
мониторинга
потребности в
иностранной рабочей
силе предприятий
района
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
36
| Работа
консультационного
пункта с целью
информирования
иностранных
работников и
работодателей,
использующих труд
иностранных граждан
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
37
| Изучать перспективную
потребность вновь
вводимых и
развивающихся
производств в кадрах,
участвовать в решении
вопросов их кадрового
обеспечения, в т.ч.
через систему
профподготовки
безработных граждан
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
38
| Осуществлять
профессиональную
подготовку,
переподготовку,
повышение
квалификации
безработных граждан
под социальный заказ
работодателей
| по 243,0
| федеральный
бюджет
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
работодатели
района
|
39
| С целью содействия
самозанятости и
предпринимательской
инициативы оказывать
консультационные
услуги, обучать
безработных граждан
основам
предпринимательской
деятельности и
оказывать финансовую
помощь при
регистрации
предпринимательской
деятельности
(подготовка
документов, оплата
госпошлины,
приобретение
бланочной
документации)
| по 13,0
| федеральный
бюджет
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
40
| Обеспечение
временной занятости
безработных с учетом
ситуации на рынке
труда и потребности
сельских территорий
с целью сохранения
мотивации к труду у
сельских безработных
граждан и социальной
поддержки граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы
| по 136,0
по 413,5
по 190,0
| федеральный
бюджет
бюджет
сельских
поселений
работодатели
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
главы сельских
поселений
работодатели
района
|
41
| Предоставлять
обязательные
профориентационные
услуги сельским
безработным и
незанятым гражданам
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
42
| Содействовать
трудоустройству
выпускников
учреждений
профобразования через
программы стажировки
и временного
трудоустройства
выпускников
с поддержкой доходов
из федерального
бюджета
| по 6,6
по 12,5
| федеральный
бюджет
работодатели
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
работодатели
района
|
43
| Содействовать
сельскохозяйственному
переселению семей
на договорных
условиях с хозяйством
вселения
| по 6,0
| федеральный
бюджет
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
работодатели
района
|
44
| С целью трудового
воспитания молодежи
участвовать в
организации трудовых
подростковых отрядов
на территории района
(отряды главы района,
отряды Губернатора
Челябинской области,
школьные
сельскохозяйственные
и ремонтные бригады)
| по 231,0
по 500,0
по 400,0
по 80,0
| федеральный
бюджет
областной
бюджет
местный
бюджет
работодатели
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
управление
по делам
образования
КДМ, Ф и С
главы сельских
поселений
ПДН РОВД
КДН и ЗП
|
45
| Регулярное
информирование
населения и
работодателей
о ситуации на рынке
труда
| по 10,0
| федеральный
бюджет
| ежегодно
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
46
| Социальная адаптация
безработных граждан
на рынке труда
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
47
| Межведомственное
взаимодействие
по проведению
превентивной
профориентационной
работы с учащейся
молодежью и
выпускниками школ
района
| | | 2009 -
2012 гг.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
управление
по делам
образования
управление
культуры
отдел
здравоохранения
управление
сельского
хозяйства
|
48
| Сотрудничество
со СМИ по внедрению
молодежного
телевизионного
проекта "Твой выбор"
| | | 2009 г.
| ГУ ЦЗН
г. Троицка
|
49
| Проведение
ежегодного анализа
трудовых ресурсов
в разрезе поселков,
расположенных на
территории сельских
поселений (балансы
трудовых ресурсов)
| | | 2009 -
2012 гг.
| главы сельских
поселений
|
50
| Проведение
социологического
опроса
трудоспособного
населения с целью
анализирования
трудовых ресурсов
| | | -//-
| главы сельских
поселений
|
51
| Проведение на
территории поселений
активной молодежной
политики,
направленной на
трудовое воспитание
молодежи
| | | -//-
| главы сельских
поселений
КДМ, Ф и С
|
52
| Принятие мер
по развитию
предпринимательской
инициативы на
территории поселений,
взаимодействие
с информационно-
консультационным
центром по поддержке
малого бизнеса
| | | -//-
| главы сельских
поселений
комитет
экономики
|
53
| Проведение конкурса
работодателей района,
сохраняющих
действующие и
создающих новые
рабочие места
| по 40,0
| местный
бюджет
| ежегодно
| администрация
Троицкого
муниципального
района, ГУ ЦЗН,
объединение
работодателей
|