Постановление от 22.10.2008 г № 1285
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Миасского городского округа, финансируемых из бюджета Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
В целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений Миасского городского округа по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Челябинской области от 11.09.2008 N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа,
Постановляю:
1.Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Миасского городского округа, финансируемых из бюджета Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее именуются - работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее именуется - Единая тарифная сетка), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, органов местного самоуправления Миасского городского округа в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств бюджета Миасского городского округа, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах муниципальных учреждений Миасского городского округа, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4.Установить, что объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в бюджетных сметах муниципальных учреждений Миасского городского округа, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников. Ассигнования, высвобожденные по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, направляются на выплаты стимулирующего характера.
5.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, согласно приложению к данному постановлению.
6.Органам местного самоуправления Миасского городского округа, муниципальным учреждениям Миасского городского округа - бюджетополучателям и главным распорядителям средств бюджета Миасского городского округа, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:
- до 25 октября 2008 года представить в Управление экономики Администрации Миасского городского округа перечень профессионально-квалификационных групп работников учреждений, размеры окладов (должностных окладов) и повышающие коэффициенты за сложность, приоритетность, категорийность и другие по соответствующим должностям служащих и профессий рабочих, а также перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений, которые относятся к основному персоналу, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений;
- до 10 ноября 2008 года разработать и представить на утверждение Администрации Миасского городского округа положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений по видам экономической деятельности (включая размеры окладов (должностных окладов), рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат), а также расчеты по фонду оплаты труда.
7.Управлению экономики Администрации Миасского городского округа (Кочкиной Л.В.) в срок до 1 декабря 2008 года разработать и представить на утверждение Главе Администрации Миасского городского округа положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Миасского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (включая размеры должностных окладов, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат).
8.Финансовое обеспечение расходных обязательств Миасского городского округа, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений Миасского городского округа, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета Миасского городского округа, с учетом увеличения объема этих ассигнований по фонду оплаты труда с 01.01.2009 на 30 процентов, в том числе на доведение минимального размера оплаты труда до 4330 рублей с 1 января 2009 года.
9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации, руководителя аппарата Холкина В.И.
10.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации
Миасского городского округа
Челябинской области
В.Г.АРДАБЬЕВСКИЙ