Постановление от 01.10.2008 г № 811
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ашинского муниципального района и органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ашинского муниципального района и в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений Ашинского муниципального района по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности:
Постановляю:
1.Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуются - работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуется - Единая тарифная сетка), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, органов местного самоуправления Ашинского муниципального района в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета в бюджете Ашинского муниципального района, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах муниципальных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4.Установить, что объем бюджетных и внебюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, предусмотренный в бюджетных сметах муниципальных учреждений, не уменьшается по результатам проведения оптимизации штатной численности работников. Ассигнования, высвобожденные по результатам проведения оптимизации штатной численности работников, направляются на выплаты стимулирующего характера.
5.Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
6.Главным распорядителям средств бюджета Ашинского муниципального района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:
до 1 ноября 2008 года утвердить перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений, которые относятся к основному персоналу, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений;
до 10 ноября 2008 года разработать и представить на утверждение главе Ашинского муниципального района положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений по видам экономической деятельности (включая размеры окладов (должностных окладов), рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера).
7.Управляющей делами администрации Ашинского муниципального района (Биценко О.И.) в срок до 15 ноября 2008 года разработать и представить на утверждение главе Ашинского муниципального района положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (включая размеры должностных окладов, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат).
8.Финансовое обеспечение расходных обязательств Ашинского муниципального района, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета в бюджете Ашинского муниципального района, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2009 года на 30 процентов, в том числе на доведение минимального размера оплаты труда до 4330 рублей с 1 января 2009 года.
9.Органам местного самоуправления Ашинского муниципального района в месячный срок со дня опубликования настоящего Постановления внести в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов Ашинского муниципального района в соответствие с настоящим Постановлением.
10.Рекомендовать главам муниципальных образований Ашинского муниципального района разработать и ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
11.Настоящее Постановление подлежит опубликованию в газете "Стальная искра".
12.Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на управляющую делами администрации Ашинского муниципального района Биценко О.И., заместителя главы Ашинского муниципального района Фокина Ю.А.
13.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
С.Т.ШАФИКОВ