Приложение к Постановлению от 19.04.2007 г № 567
1.Настоящий порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи местным бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением Губернатора Челябинской области от 9 февраля 2007 г. N 814 "О предоставлении в 2007 году субвенций местным бюджетам на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя", а также в соответствии с действующим законодательством, регулирующим бюджетные правоотношения и определяющим механизм предоставления субвенций местным бюджетам муниципальных районов и городских округов Челябинской области (далее именуются - местные бюджеты), на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее именуется - вознаграждение), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2.Предоставление субвенций осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на 2007 год, из расчета 1000 (одна тысяча) рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера субвенции осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении размера вознаграждения учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.Выплаты производятся за фактически отработанное время ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.
4.МУ "Общее образование" (директор Хайрулина И.Н.) представляет в Управление образования Администрации Саткинского муниципального района до 3-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.
5.Управление образования Администрации Саткинского муниципального района представляет в Министерство Образования и Науки Челябинской области до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.
6.МУ "Общее образование" (директор Хайрулина И.Н.), допустившее нецелевое использование бюджетных средств, несет ответственность в установленном законодательством порядке.
Начальник
Управления образования
администрации Саткинского
муниципального района
Челябинской области
Г.Л.ПАШКЕВИЧ
Директор МУ
"Общее образование"
И.Н.ХАЙРУЛИНА