Постановление от 15.12.2005 г № 234-П
Об оплате труда работников областных государственных учреждений ветеринарной службы
В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 18.11.2004 г. N 152-п "Об оплате труда работников областных государственных учреждений на основе Единой тарифной сетки" и в целях упорядочения оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарной службы Правительство Челябинской области
Постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений ветеринарной службы.
2.Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
3.Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.
4.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
Председатель
Правительства
Челябинской области
П.И.СУМИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
I.Общие положения
1.Настоящее Положение распространяется на работников областных государственных учреждений ветеринарной службы (далее именуются - Учреждения), оплата труда которых производится из областного бюджета на основе Единой тарифной сетки (далее именуется - ЕТС).
2.Разряды оплаты труда работников Учреждений устанавливаются в соответствии с ЕТС по данной должности. Часовые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков определяются путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС на среднемесячную норму рабочего времени, установленную Правительством Российской Федерации в зависимости от продолжительности рабочей недели в часах.
3.Разряды оплаты труда работников Учреждений определяются по результатам аттестации работников в соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 21.07.2005 г. N 98-п "О порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений".
4.Размер тарифной ставки (оклада) заместителей начальника Учреждений устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) начальника.
II.Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам)
5.Работникам Учреждения в соответствии с приказом руководителя выплачиваются следующие доплаты к тарифным ставкам (окладам):
1) за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Доплаты устанавливаются работникам Учреждений, выполняющим в Учреждениях наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается руководителем Учреждения по соглашению с работником в процентах от тарифной ставки (оклада) по основной профессии (должности) работника с таким расчетом, чтобы сумма доплат (с начислениями) не превышала тарифную ставку (оклад) по совмещаемой вакантной профессии (должности).
Работникам, которым по основной профессии (должности) действующим законодательством не предусмотрены льготы в связи с условиями труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день), а по совмещаемой профессии (должности) они предусмотрены, эти льготы должны предоставляться только за отработанное время по совмещаемой профессии (должности);
2) согласно Перечню работников областных государственных учреждений ветеринарной службы, имеющих право на доплату к тарифной ставке (окладу) (приложение 1):
за работу с вредными условиями труда в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
за работу с особо вредными условиями труда в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада) (приложение 2).
Доплаты к тарифным ставкам (окладам) рабочим, специалистам и техническим исполнителям устанавливаются при условии, когда они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на рабочих местах с вредными или особо вредными условиями труда.
6.Работникам Учреждения в соответствии с приказом руководителя Учреждения выплачиваются следующие надбавки к тарифным ставкам (окладам):
за классность водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов, имеющим:
2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки (должностного оклада);
1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
За ненормированный рабочий день водителям может устанавливаться надбавка в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада).
7.Работникам Учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с разрядом ЕТС.
Оплата труда работников, имеющих ученые степени кандидата или доктора наук по соответствующему профилю, производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с разрядом ЕТС.
При наличии у работников двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
8.Предусмотренные настоящим Положением надбавки и доплаты начисляются к тарифной ставке (окладу) работника Учреждения.
9.Оплата работы в выходные и праздничные дни и за сверхурочное время производится в порядке и размерах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
III.Выплаты стимулирующего характера
10.При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на материальное стимулирование работников Учреждений в размере до 25 процентов от фонда оплаты труда по должностным окладам (тарифным ставкам), установленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
11.Выплаты стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований работникам Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения.
12.Руководителям Учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства Челябинской области.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ