Приложение к Постановлению от 14.11.2005 г № 411
I.Общие положения
1.Настоящее положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется - конкурс).
2.Конкурс проводится в целях повышения статуса женщины-руководителя, выявления, поощрения лучших из них и пропаганды достижений в социальной сфере.
3.Основными задачами конкурса являются:
1) выявление талантливых женщин - руководителей учреждений социальной сферы;
2) изучение опыта работы учреждения, возглавляемого женщиной;
3) повышение престижа руководителя учреждения социальной сферы;
4) распространение опыта лучших женщин-управленцев;
5) привлечение внимания средств массовой информации к достижениям и проблемам руководителей социальной сферы.
II.Организатор и участники конкурса
4.Организатором конкурса является Министерство социальных отношений Челябинской области.
5.Министерство социальных отношений Челябинской области:
1) осуществляет сбор представленных участниками конкурса материалов;
2) организует оценку представленных материалов;
3) организует подведение итогов и определение победителей конкурса;
4) организует торжественную церемонию награждения участников и победителей конкурса.
6.Организация, проведение и руководство конкурсом осуществляются организационным комитетом по проведению областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется - оргкомитет).
7.Оргкомитет выполняет функции конкурсной комиссии и осуществляет:
1) отбор и оценку представленных участниками конкурса материалов;
2) контроль за соблюдением порядка и сроков проведения конкурса;
3) определение победителей и дипломантов конкурса.
8.Участниками конкурса являются женщины - руководители учреждений социальной защиты, образования, здравоохранения, культуры, центров занятости населения.
III.Порядок и условия проведения конкурса
9.Конкурс проводится в ноябре - декабре 2005 года.
10.Конкурс проводится по номинациям:
"Лучшая женщина - руководитель учреждения социальной защиты";
"Лучшая женщина - руководитель учреждения образования";
"Лучшая женщина - руководитель учреждения здравоохранения";
"Лучшая женщина - руководитель учреждения культуры";
"Лучшая женщина - руководитель учреждения занятости населения".
11.На конкурс выдвигаются по три участника от Министерства социальных отношений Челябинской области, Министерства здравоохранения Челябинской области, Министерства образования и науки Челябинской области, Министерства культуры Челябинской области и Управления федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области.
12.Конкурс проводится в три этапа.
1 этап - подготовка, представление документов и материалов участниками конкурса в оргкомитет;
2 этап - защита проекта развития учреждения;
3 этап (финальный) - командное представление уровня достижений социальной сферы, награждение участников и победителей конкурса по каждой номинации.
13.Участники конкурса представляют в оргкомитет:
1) анкету участника конкурса (форма анкеты прилагается);
2) наглядный материал личных достижений и достижений учреждения;
3) материалы средств массовой информации, отражающие деятельность участника конкурса;
4) наглядные материалы для выставки (по желанию).
14.Критериями оценки победителей являются:
1) стабильность работы учреждения за три года;
2) конкурентоспособность учреждения среди учреждений одной категории;
3) привлечение инвестиций;
4) актуальность проекта, ожидаемый практический эффект, своеобразие и новизна опыта, ориентированность на конкретный и практический результат;
5) сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня.
15.В процессе защиты участники имеют право использовать технические средства, наглядный материал, музыкальное сопровождение.
16.Решение оргкомитета о выборе победителей конкурса принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.
17.Победители конкурса в каждой номинации награждаются благодарностью Губернатора Челябинской области.
Участникам конкурса вручаются подарки.
18.Результаты конкурса опубликовываются в средствах массовой информации.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ