Информация Челинформцентра от 20.03.2014 г № Б/Н

Фонд оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах


от 20 марта 2014 года
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (статья 129 ТК РФ).
Декларированный ФОТ - прогнозируемая среднемесячная оплата труда одного рабочего, соответствующая 4 разряду работ, основанная на среднестатистических данных.
По составу ФОТ соответствует "Методическим рекомендациям по планированию и учету себестоимости строительных работ", приведенным в "Методических указаниях по определению величины накладных расходов в строительстве" МДС 81-33.2004 приложение N 7.
Показатели месячного ФОТ рабочих (4 разряд)
на I квартал 2014 г., занятых на строительно-монтажных,
ремонтно-строительных работах с нормальными условиями труда
N п/п Источник финансирования (строительства, капитального ремонта) объекта ФОТ рабочего в месяц, руб. Документ об утверждении
в капитальном строительстве, в капитальном ремонте
1 Областной бюджет 22000 Постановление ГК "Единый тарифный орган Челябинской области" N 4/1 от 31.01.2014
2 Внебюджетные источники 22000 Письмо ООО "Челинформцентр" N 8 от 15.01.2014

Нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Сокращенная продолжительность рабочего времени - нормальная продолжительность рабочего времени труда, сокращается на 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями в порядке, установленном Правительством РФ (статья 92 ТК РФ).
Рабочее время (производственный календарь на 2014 г.):
- при 40-часовой рабочей неделе 164,17 час. (1970 час./12 мес.)
- при 36-часовой рабочей неделе 147,7 час. (1772,4 час./12 мес.)