Постановление от 04.02.2013 г № 38
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в органах местного самоуправления Нязепетровского городского поселения, и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения требований к служебному поведению
В соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Устава Нязепетровского городского поселения
Постановляю:
1.Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Нязепетровского городского поселения, муниципальными служащими органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения, и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения требований к служебному поведению (прилагается).
2.Общему отделу администрации Нязепетровского городского поселения (Зубкова В.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Нязепетровские вести" и разместить на официальном сайте администрации Нязепетровского городского поселения.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Нязепетровского
городского поселения
Нязепетровского
муниципального района
Челябинской области
А.В.КОРОСТЕЛЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей муниципальной службы,
муниципальными служащими органов местного самоуправления
Нязепетровского городского поселения, и соблюдения
муниципальными служащими органов местного самоуправления
Нязепетровского городского поселения
требований к служебному поведению
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением главы Нязепетровского городского поселения от 29.03.2010 N 211 "О порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими в органы местного самоуправления Нязепетровского городского поселения":
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Нязепетровского городского поселения (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальными служащими органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с требованиями действующего законодательства 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ;
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2.Проверка, предусмотренная пунктами "б" и "в" части 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
3.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и претендующими на замещение должности муниципальной службы, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя или другого должностного лица, наделенного полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения (далее - должностное лицо).
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
5.Проверка осуществляется по решению руководителей органов местного самоуправления, имеющих статус юридического лица:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Нязепетровского городского поселения обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также сведений, представляемых гражданами в соответствии с требованиями действующего законодательства;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
6.Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с пунктами "а", "б" части 1 настоящего Положения;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
7.Информация, предусмотренная частью 6 настоящего Положения, может быть представлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами,
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
8.Информация анонимного характера не является основанием для проверки.
9.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об ее проведении. В исключительных случаях по решению должностного лица при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки (в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы) срок проверки продлевается до 90 дней.
10.Должностные лица органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
11.При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом "а" части 10 настоящего Положения, должностные лица органов местного самоуправления Нязепетровского городского поселения вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
12.В запросе, предусмотренном пунктом "г" части 11 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
13.В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в части 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
14.Запросы направляются руководителем или другим должностным лицом, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, соответствующего органа местного самоуправления Нязепетровского городского поселения, в государственные органы и организации, органы местного самоуправления и общественные объединения.
15.Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в соответствии с законодательством и представляют запрашиваемую информацию.
16.Руководитель или уполномоченное должностное лицо соответствующего органа местного самоуправления Нязепетровского городского поселения обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта "б" настоящей части - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего с ходатайством о проведении с ним беседы, в ходе которой он ставится в известность о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
17.По окончании проверки руководитель или уполномоченное лицо кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления Нязепетровского городского поселения обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
18.Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки по вопросам, указанным в пункте "б" части 16 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к должностному лицу органа местного самоуправления, принявшему решение о проведении соответствующей проверки с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте "б" части 16 настоящего Положения.
19.Пояснения, указанные в части 18 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
20.На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы должностным лицом на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об ее проведении. В случае продления срока проведения проверки должностным лицом указанный срок может быть продлен до 90 дней.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
21.Уполномоченное должностное лицо органа местного самоуправления представляет руководителю доклад о результатах проверки.
22.Сведения о результатах проверки должностным лицом предоставляются с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом, иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
23.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
24.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
25.Материалы проверки хранятся в соответствующих органах местного самоуправления в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.